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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder begegnet sich auf Augenhöhe, man fühlt sich wohl.
Konnte bisher immer frei kriegen, wenn ich Private Termine hatte, sehr flexibel.
Leider werden keine Möglichkeiten geboten, was das Unternehmen langfristig uninteressant macht.
Ist okay, aber definitiv verbesserungsfähig.
Kann nur von meiner Abteilung reden.
Respektvoll
Wie in jedem Unternehmen gibts es gewisse Kommunikationsschwierigkeiten, im Großen und Ganzen bin ich zufrieden.
Werden alle gleich behandelt
Eher eintönig und nicht sehr Herausfordernd.
Es ist ein gutes und sauberes Umfeld. Ich stehe morgens gerne auf, um hier arbeiten zu gehen.
Zu wenig Platz. Vielleicht kann man in der Richtung noch etwas verbessern.
Veränderungen früher kommunizieren.
Die Atmosphäre ist meiner Meinung nach eines der wichtigsten Dinge bei einem Arbeitgeber, welches in dieser Firma tadellos ist.
In den meisten Fällen sind die Kollegen zufrieden, aber es gibt immer den ein oder anderen, den man nicht zufrieden stellen kann.
Urlaubszeiten werden in den meisten Fällen genehmigt. Auf Mitarbeiter die schulpflichtige Kinder haben wird natürlich geachtet. Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen.
Zu Beginn meiner Tätigkeit als Team-Leader, hat mir mein Vorgesetzter angeboten, eine Schulung in dieser Richtung zu machen. Des Weiteren sind auch andere Schulungen geplant.
Ich bin durchaus zufrieden, mit meinem Gehalt.
Sehr umweltbewusst. Die Stoffe, die hier entsorgt werden, sind klar getrennt. Bei Bedarf kommen externe Mitarbeiter vorbei, um unsere Leute zu schulen.
Der Zusammenhalt ist gut.
Die älteren Kollegen werden geschätzt und respektiert.
Ich habe die Chance bekommen mein Potential voll auszuschöpfen. Nach einem kurzen Temporär Einsatz, kam mir das Unternehmen entgegen und bot mir eine Festanstellung an. Nach der Festanstellung habe ich die Möglichkeit bekommen mich als Team-Leiter zu beweisen. Ideen und Anregungen werden offen Kommuniziert und in den meisten Fällen auch umgesetzt. Ich hatte stets das Gefühl, respektiert und Geschätzt zu werden. Meine Ideen wurden nicht ignoriert, in vielen Fällen sogar genauso übernommen. Man hört in jedem Falle zu, was meiner Meinung nach sehr wichtig ist.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, man wird zu Beginn ausgerüstet, mit allem was man benötigt ( Arbeitsklamotten, Sicherheitschuhe, etc. ). Man ist keinen Gefahren ausgesetzt. Es wird jeder Mitarbeiter in Sache Arbeitssicherheit geschult.
Die Abteilungen untereinander sind transparent, was die Bewältigung von Aufgaben einfach macht.
Meiner Erfahrung nach wird jeder gleich behandelt.
Breit aufgestelltes Aufgabengebiet, man macht nicht immer dasselbe. Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt.
Moderner Maschinenpark
Breit aufgestellte Anwendungsbereiche am Markt
Schneller und gezielter auf Veränderungen und Wachstum reagieren
Generell ein guter und freundlichen Umgang miteinander
Die beruflichen Anforderungen stehen im harmonischen Verhältnis mit dem Privatleben und meiner persönlichen Entwicklung.
Ich durfte in der Position und Abteilung aufsteigen, da Potential bei mir entdeckt und genutzt wurde. Dementsprechend auch interne Schulung für die neue Aufgabe genutzt.
Gehalt ist für meine Aufgaben und Verantwortung fair und das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt
Es gibt immer die ein oder andere Gurke, welche aus der Reihe tanzt. Aber insgesamt ein gutes Team
Angestrebte Ziele seitens Vorgesetzte sind realistisch und eigentlich immer klar definiert. Konflikte werden sachlich gelöst und Mitarbeiter bei vielen Entscheidungen mit einbezogen
Das ERP-System ist ein wenig veraltet und eingeschränkt. Neues System aber bereits in Planung, daher vier Sterne
Kommunikationen sind klar und verständlich
Komplexes Aufgabengebiet. Arbeitsvolumen in meinem Fall akzeptabel
Technisch immer auf dem neusten Stand! Sehr Sauber!
Fairness, Förderung, Wertschätzung alles nicht da.
Es haben sich Gruppen gebildet die Vorteile geniessen, gehört man zur Gruppe wird man gefördert und wertgeschätzt. Gehört man jedoch nicht in den Freundeskreis wird man kaum wahrgenommen.
Wegen Gleitzeit gut!
Freundschaft wiegt bei diesem Arbeitgeber mehr wie praktisches und theoretisches Wissen.
Sozialleistungen auf dem absolutem Minimum!
Gehaltserhöhungen bleiben seit Jahren aus.
Intern wird nicht kommuniziert, wie nichtbrauchbare Endprodukte oder nicht mehr brauchbare Rohstoffe entsorgt werden.
Gut!
Respektvoll!
Keine Wertschätzung bei guter Leistung. Kein Interesse an Förderung der Mitarbeiter. Viele der Vorgesetzten verstehen die technischen Prozesse nicht.
Technisch immer auf neustem Stand
Katastrophal! Neuanstellungen werden des öfteren nicht kommuniziert. Stellengesuche werden ausgeschrieben ohne das Team zu informieren. Fehlt mal ein Teamkollege werden keine Infos gegeben warum oder wie lange.
Katastrophal!
Technische Innovationen werden von einer anderen Abteilung gemacht und dann auch nur von Ihnen bedient.
Wie oben
Wie oben
Ist wirklich sehr schlecht. Die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen muss sich wirklich verbessern.
Work life balance ist gut.
Sehr niedrig. Schlechte Pensionskasse
Überwachung der Eigenen emails vom Vorgesetzten . Mehr muss ich nicht sagen...
Schöne Biuros
So was gibts hier nicht
Arbeitgeber ist grundsätzlich sozial eingestellt.
Mitarbeiter mit Versprechungen anzulocken und danach über Jahre hinweg das versprochene nicht einzuhalten ist unverantwortlich. Hierbei sollte man an die Menschen/Mitarbeiter denken die ein gutes Stück ihres Lebens für eine Organisation hergeben.
Grundsätzlich ist der Arbeitgeber sozial eingestellt, aber wehe wenn sich die Geschäftsleitung Kritik ausgesetzt sieht. Hierbei kann die Kritik auf unumstößlichen und fundamentalen Fakten beruhen, für das Kollektiv hilfreich und/oder konstruktiv sein, dann setzt der Arbeitgeber entgegen jeglichem gesunden Menschenverstand und ohne Berücksichtigung auf wirtschaftliche Auswirkungen ihre egoistische Meinung dennoch durch.
Infrastruktur
Bezahlung, Umgang, Führung (gibt es keine),
sehr schwierig einen Anfang zu machen. Ich würde es mal mit einer höheren Führungskompetenz versuchen.
kann in einigen Abteilungen sehr gut sein, aber auch genauso schlecht.
Ich frage mich warum es hier positive Rückmeldungen gibt.
bietet leider nicht viel Spielraum
Wird ebenfalls Grossgeschrieben in dieser Firma. Nach 5 Jahren, weder einen Vorschlag noch eine angefragte Weiterbildung bekommen. Andere Mitarbeiter erzählen von Haarsträubenden Vertägen mit der Firma, bei einer stattgefundenen "Beteiligung" an einer Weiterbildung.
Wenn nach mehr als 5 Jahren keine Lohnanpassung erfolgte, läuft definitiv etwas falsch. Der Konzern kommuniziert eine "-" Teuerung in der CH, obwohl die Kosten für schweizer Bürger stetig steigen. Sozialleistungen sind sehr intransparent und orientieren sich an den Mindestleistungen.
Wird in diesem Konzern Grossgeschrieben und Weltweit geblufft. Der Abfall fliegt hier nach wie vor, kreuz und quer.
als ich gesehen habe wie man mit den letzten älteren Semestern umgegangen ist, als sie zu ihrer Pensionierung kamen... war einfach nur Respektlos. Eigentlich hätte die Firma denen einiges zu verdanken. Doch weit gefehlt. Die einen dürfen die Firma nicht mal mehr betreten.
Eine solche abgrundtiefe Art von Verhalten der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern habe ich noch nie erlebt.
Infrastruktur, Büro und Arbeitsplatz auf dem neuesten Stand. Aber das ist halt auch nicht alles.
Es wird alles Hintendurch diskutiert und abgestimmt. Der Normalo erfährt alles zum Schluss, ob es ihm nun passt oder nicht.
=0. einfach 0. Es gilt eigentlich für alle Mitarbeitenden dieselben Regeln. Gleiches Recht für alle? Fehlanzeige.
Die Aufgaben sind eigentlich in den meissten Abteilungen sehr interessant. Jedoch wird leider auch das mit mangelndem Wissen der Vorgesetzten überschattet.
D
Schlechte Arbeitsatmosphäre unter Kollegen. Zu viele Projekte und Stress.
Es gibt Zeiten in denen es mehr zu tun gibt aber generel ist das WLB nicht schlecht.
Keine Karrieremöglichkeiten
Keine Karrieremöglichkeiten, keine Gehaltserhöherungen
Abwertend, Vereinbartes wird nicht eingehalten,
Man kann auf eine lohnerhöherung nicht zählen. Es sind schöne Büros und Einrichtungen .
Die Kommunikation innerhalb der letzten paar Jahre wo ich hier gearbeitet habe könnte sich deutlich verbessern. Es werden keine Maßnahmen unternommen.
Keine interessanten Projekte in den letzten 3 Jahren
Gute Produkte.
Die Arbeitsatmosphäre, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, es wird in events und mitarbeiter nicht investiert,
Verbesserung von Kommunikation und Arbeitsklima (HR, Administration). Verbesserung der Sozialen Leistungen, anderes Buchhaltungssystem.
Die Stimmung in den Abteilungen ist nicht gut und es gibt kein kollegiales Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Wahrscheinlich auch deshalb da keien Firmenevents für die Mitarbeiter gemacht werden. Buchhaltungssystem war mir nicht bekannt und ist "not user friendly"- es arbeitet sich schwer damit. Ich habe nach nur paar Monaten eine neue Stelle gesucht.
sehr netter Chef und Kollegen, gute Karrieremöglichkeiten, sehr interessante Aufgaben, ein wunderschönes modernes Büro
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das Angebot in der Kantiene sollte verbessert werden
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