12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche Arbeit mit hoher Eigenverantwortung.
Eine Reorganisation wechselt die andere ab. Die Mitarbeiter haben keine Zeit sich an etwas Neues zu gewöhnen. Weitere Punkte sind oben bereits aufgeführt.
Den IST Zustand wahrnehmen. Aus "Fehl" Entscheiden zu lernen und nicht immer wieder den gleichen Fehler machen.
Schwierig, da die Arbeitsbelastungen ausgesprochen hoch sind. Diesem Umstand wird, in den betroffenen Bereichen, zuwenig Beachtung geschenkt.
Leider, nicht sehr gut.
Überstunden an Überstunden und es wurde nichts dagegen unternommen. Die Leute hat es ausgebrannt und frustriert.
Digitalisierung wurde umgesetzt.
Man hat probiert am gleichen Strick zu ziehen. Was aber durch die Vielfältigkeit der Probleme zunehmend schwieriger wurde.
Nicht wirklich zuhören und nicht hinsehen.. nur vertrösten..es wird in ein, zwei Jahren besser.. Leider nicht
Zuviele Probleme und zuwenig konkrete Unterstützung.
Innerhalb der Teams recht gut.
Kommunikation zur Führungsebene: es wird zugehört aber es änderte sich nie etwas. So dass am Schluss das Gefühl da war, nicht gehört zu werden.
Die Aufgaben waren in vielerlei Hinsicht sehr interessant und abwechslungsreich....Wenn man Zeit dafür gehabt hätte
Das Team, der Zusammenhalt, die Arbeitsbedingungen und das man gefördert wird. Man ist selbstverantwortlich und jeder steht für Dich zur Verfügung, wenn was gebraucht wird. Und auch, dass ich mich einbringen kann auf allen Hierarchiestufen!
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Grosse Flexibiltät in der Zeiteinteilung!
Ich konnte mich im Unternehmen weiterentwickeln, ich werde immer unterstützt und es gibt immer wieder Fortbildungsmöglichkeiten.
Bin sehr Happy.
Sehr kollegial, lässt mir viele Freiheiten und schenkt mir Vertrauen.
Total !
Sehr schnell der Situation angepasst und regelmässige Information über die Lage allgemein und bei Firma.
Zur Zeit wären mir keine bekannt.
Es wurden sofort massnahem ergriffen damit ein 100% Home Office gewährleistet wurden. Als zweiter Schritt wird man regelmässig befragt über das Wohlbefinden. Daher sehe ich kein Besserungspotentional.
Home Office an bis zu 3 Tagen pro Woche und sehr kleine Blockzeiten
Alles elektronisch und fasst nichts in Papier (Externe).
Bei gewissen sehr gut und bei anderen etwas distanziert.
Interessieren sich für die Probleme und helfen bei der Lösung.
Seit langem eine Firma die gut kommuniziert.
Seit dem Umzug zur Mobiliar nach Oerlikon ganz klar schlechter geworden
Das schlechte Image ist Trianon egal und der Mobiliar auch.
Homeoffice möglich/flexible Arbeitszeiten, wenn es die Arbeit erlaubt
Man hat keine Zeit für eine Weiterbildung und wird auch nicht unterstützt.
Zuviel Papierverschleiss
Super Menschen im Team Zürich
Dank zwei super Teamleiterinnen in Zürich, die zu ihren Mitarbeitern stehen und für eine dringende Verbesserung mit dem Hauptsitz kämpfen, kämpfen die Mitarbeiter noch mit.
Immer unter Druck und Stress, weil Termine zu knapp und das System keine richtigen Daten auswertet, zu viel manuell. Zuviel Abhängigkeit vom Hauptsitz in Renens.
Möglichkeit je nach Teamleader für Home Office, kurzfristige Ferien möglich, je nach Standort guter Teamspirit
Schlechte Kommunikation, fehlerhaftes und aufwändiges Verwaltungssystem, nicht auf dem neusten Stand in der IT-Welt, zu wenig Kapazität zur Bearbeitung der Probleme
Von der GL sowie beim HR sollte mehr Professionalität gegeben sein. Besserer und fairerer Umgang mit Mitarbeitern lernen. Neues Verwaltungssystem und unkompliziertere Prozesse...
In der Pensionskassenwelt ein NO GO! Ich würde mein Unternehmen nicht bei dieser Sammelstiftung anschliessen.
unter branchenüblichen Löhnen
zuviel Papierverschleiss
je nach Standort verschieden... entweder man passt ins Team oder nicht
Es wird verlangt, dass man von sich aus Überzeit macht auch Sa und So
Wer es gut hat mit dem Chef, kriegt mehr ;-)
dynamisch, in der Nähe meines Hauses
Größe ""zwischen zwei"", keine Führung
Ein starkes Managementteam
Das Arbeitsklima war angenehm und freundlich.
Die Abhängigkeit von der IT in der Westschweiz die nicht so zuverlässig war.
verantwortungsvollere IT
So verdient kununu Geld.