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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tristar Suisse die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tristar Suisse
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
tristar Suisse
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Herzlich, freundlich, loyal, es macht einfach nur Spass

5,0
KommunikationFührungskraft

Alle Abteilungen sind für jegliche Anliegen immer verfügbar

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Unterstützung zu jeder Zeit, auch überregional

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Mehr Urlaubstage als in anderen Betrieben, freie Wochenenden

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich bin begeistert, dass es so ein tolles "miteinander" gibt.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Viele neue Herausforderungen, es wird nie langweilig.

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