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Bewertung

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Unklare Strukturen, keine Kommunikation, der Umbruch dauert an

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Marke
Produkte toller Qualität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Kommunikation
unklare Strukturen / Verantwortlichkeiten
sehr häufige Personalwechsel

Verbesserungsvorschläge

Umstrukturierungen finden überall statt. Das A & O eines guten change management ist die Kommunikation, welche leider fehlt, bzw. nicht weitergegeben wird
Einheitliche Prozesse schaffen, die für alle Mitarbeiter gelten und transparent sind
Personalabteilung sollte bei fehlenden Jahreszielen und Entwicklungsplänen unterstützend eingreifen

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Kollegenzusammenhalt

Kein Teamspirit

Vorgesetztenverhalten

Kein Interesse den Aufgabenbereich der Mitarbeiter kennenzulernen, Ziele oder einen Entwicklungsplan festzulegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt der Textilbranche und Kanton Aargau entsprechend

Image

Tolle Marke, Produkte mit guter Qualität, Image schlechter / angestaubter als die Produkte

Karriere/Weiterbildung

Kein development plan


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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