Truvag-Geist nur mit Truvag-Stallgeruch möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Fachwissen sehr konzentriert unter einem Dach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gruppendynamik wird zu sehr zelebriert. Praktisch keine Abgrenzung zwischen Privat und Beruf möglich. Mitarbeiter mit guter Fachkompetenz verfügen nicht zwingend über gute Sozialkompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur über christliche Werten reden, sondern diese auch leben. Menschenorientierte Führung sollte in der heutigen Zeit keine leeren Worte darstellen. Realistische Selbstkritik üben täte sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Vorwurfsvolle Rückmeldungen bis gar keine.
Kommunikation
Bei jeder Segmentssitzung das ausufernde "Wort zum Corona". Hauptsache der Vorgesetzte hört sich gerne selbst reden. Alles andere ist Beilage.
Kollegenzusammenhalt
Alles was Sie sagen kann und wird vor Gericht gegen Sie verwendet werden.. und wenn Sie nicht viel sagen, zeugen Sie von keinem Integrationswillen. Ein kurzer Smalltalk zeugt von zu wenig Arbeit oder Arbeitsunwillen.
Work-Life-Balance
Wäre möglich (Homeoffice), aber so würde der Vorgesetzte keine "Kontrolle" mehr haben.
Vorgesetztenverhalten
Kein zeitgemässes Führungsverhalten vorhanden. Keine Delegation von Arbeiten. Menschenorientiere Führung ist nicht bekannt. Entscheidungen werden über den Köpfen der MA getätigt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wäre sehr interessant, wenn auch Arbeit vorhanden wäre.
Gleichberechtigung
Langjährige MA können sich fast alles erlauben.
Umgang mit älteren Kollegen
Pensionierte MA werden länger engagiert, dafür haben aktive MA keine Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemässe Ausstattung. Viele komplizierte Software-Tools zu bedienen. Belüftung ist gewährleistet, da Durchzug herrscht. Sehr unangenehmer und hoher Geräuschpegel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier , Papier... Drucken und drucken..
Hygienemasken müssen selber mitgebracht werden, da einige Arbeitnehmerinnen sich nicht um Covid-19 kümmern und sich auch entsprechend verhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zeitgemäss. PK-Beiträge und -Leistungen eher mager.
Image
Das Image der Firma muss sauber bleiben! Egal zu welchem Preis / zu welchen "Kollateralschäden".
Karriere/Weiterbildung
Es wurden interne Weiterbildungskurse angeboten. Erkenntnisse daraus jedoch nicht angewendet.