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Truvag 
Treuhand 
AG
Bewertung

Danke, aber nein danke

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.., dass er sich an der Konkurrenz orientieren kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Sichtweisen und Führungsstile. Vorgesetzte äussern lieber Kritik als Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

W.E.R.T.E nicht nur schreiben, sondern vorbildlich leben.

Arbeitsatmosphäre

Selten angenehm bis ganz oft schwierig, denn nur die Vorgesetzten haben die selig machende Weisheit für sich alleine gepachtet.

Kommunikation

Es wird genug warme Luft produziert. Aber ob die richtige Botschaft, zum richtigen Zeitpunkt an den richtigen MA gesendet wird, ist sehr fraglich.

Kollegenzusammenhalt

Einigkeit macht stark, aber meistens auch blind. MitarbeiterInnen mit eigener Meinung oder Ansichten werden bald ausgegrenzt.

Work-Life-Balance

Mit dem Lockdown ist einiges besser geworden.

Vorgesetztenverhalten

Alte Schule noch gut spürbar. Bloss keine (konstruktive) Kritik am Vorgesetzten äussern. Selbstsüchtige Tendenzen vorhanden. Gute MA zu kritisieren scheint eine Unternehmensphilosophie zu sein. Marketing-Ideen oder Werbetexte werden ignoriert oder als eigene verkauft.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren interessant, doch leider wenig bis keine Aufträge. Aufträge werden teilweise "verlauert" und/oder nicht weiter delegiert.

Gleichberechtigung

Je nach Sympathie wird unterschiedlich berechtigt. Nur Immobilientreuhänder werden gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gewisse KollegenInnen werden "durchgefüttert", während ältere auf die Strasse gestellt werden.

Arbeitsbedingungen

Büro spartanisch und eher kalt eingerichtet. Zumindest gab es ein Stehpult. Keine allgemein zugängliche Fachliteratur vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Verantwortung von den IBB-Vorgesetzten wenig spürbar. Umweltbewusstsein wird nicht gelebt. Auch für 300m wird das Auto benutzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsmässig lediglich durchschnittlich. Minimalste Sozialleistungen.

Image

Etwas verstaubt, aber das will so gelebt werden. Hohe Fluktuationsrate.

Karriere/Weiterbildung

Die interne Karriere ist aussichtslos. Externe Weiterbildungen werden ungern oder nur gewissen MA bewilligt.

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