Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trybol die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine, nur schreien, mit einer Ausnahme für Personen die alles machen können.
Jede gegen einander, so bleibt den Shef zufrieden
Keine normalen Toaleten, keine normalen Aufenthaltsraum, auch wenn du gehtst in Toalete sekunden sind zahlt von Betriebsleiterin.
Wie in der Steinzeit, veraltetes Material unhygienisch usw.
Schlecht, der Chef fährt die ganze Zeit mit dem Hubwagen unnötig durch die Gebäude und schreit Mitarbeiter*innen ohne Grund an. Miteinander zu reden ist nur den schönen und jungen Damen erlaubt. Der Chef hat auch spezielle private Kommunikation mit einigen jungen Damen. Lachen im Betrieb ist strengstens verboten.