9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für alle Anliegen und bieten die nötige Unterstützung.
Das Arbeitsvolumen war für mich immer gut abgestimmt.
Sehr sympathische und hilfsbereite Mitarbeiter*innen.
Sehr gute Ausstattung der Büros wie auch in der Kantine.
Frauen sind ebenfalls in wichtigen Positionen.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Projekte.
Sehr familiäres Unternehmen. Ein Top-Team das sich für den Unternehmer einsetzt. Man fühlt sich akzeptiert und als Teil der Mannschaft.
Kommunikation, lieber mehr einmal zu viel, als zu wenig.
Prozesse optimieren um Frustrationen/Stress bei den Mitarbeitern zu verringern. Mehr Qualität als Quantität bei den Arbeitsvorkehrungen.
Eigeninitiative ist gefragt, aber Umsetzung stellt kein Problem dar
Könnte definitiv verbessert werden
Immer freundlich, aber wird viel abverlangt
Gut
Breites Aufgabengebiet. Man muss aber dafür geschaffen sein
Gratis Kaffee
-Privates Handy wird zum Arbeitsmittel-Akkuverschleiß (selbstverständlich ohne Zuschuss)
-Wenig Vertrauen in die Mitarbeiter (täglich spürbar)
Absolutes Mikromanagement
Die Führung fährt hochmotorisierte Verbrennermotoren, fehlendes Umweltbewusstsein.
Für Mitarbeiter mit Elektrofahrzeuge gibt es keine Elektrostationen.
war nie ein Thema
1 Stern für den GF (die anderen sind bei 3 Sterne)
Arbeitsklima
Mehr Angebote zur Weiterbildung
Sehr gut
Es könnte mehr Angebote geben.
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Großraumbüro
sehr offen
Könnte besser sein
abwechslungsreich
Ein paar gute Arbeitskollegen.
Freie Arbeitszeitgestaltung
Chaotische Organisation und hohe Fluktuation
Die Führung auswechseln
Schade, dass sich die Geschäftsleitung nicht für die Anliegen des Werkstattpersonals interessiert
scheint nach aussen gut
Wenn du was lernen wills, musst du es selber an die Hand nehmen.
Abgemachte Ausbildungen bleiben leere Versprechen
Bezahlung ist OK
Auf Stufe Mitarbeiter recht guter Zusammenhalt
Von Menschenführung keine Ahnung. Grund für die hohe Fluktuation
Kein Budget für Betriebseinrichtungen ausser füt teure Autos
Man hats mal versucht....
Zweiklassen-Gesellschaft
Die Arbeit wäre an sich interessant
Nach dem Umzug der Firma wurde vieles verändert, das die Arbeitsatmosphäre nicht fördert.
Der Ruf ist noch besser als die Realität.
Menge der Ferien eher wenig.
Mehrarbeit wurde verlangt, hingegen war kompensation selten möglich, auch wenn keine Arbeit da war.
Weiterbildung interessiert niemand.
Lohn war immer pünktlich, Lohnerhöhung gab es in meiner Zeit nie. Gehaltshöhe war ok.
Grundsätzlich spielt Umwelt und fairen Handel keine grosse Rolle.
Ist eine Sache, die noch funktioniert.
Funktioniert gut über ganze Bandbreite.
War oft nicht nachvollziehbar.
An mündliche Vereinbarung hällt man sich nicht.
Das Gebäude muss schön sein, Funktionalität ist zweitrangig. Arbeitsabläufe können sehr frustrierend sein.
Für Informationen besteht grundsätzlich eine Holpflicht.
Gab interessante Arbeiten, jedoch wurden Verbesserungsvorschläge ganz selten umgesetzt.
Von Angst und Misstrauen geprägt!
Zero.
Völlig inkompetent.
Keine oder mit Fäkalsprache!
Jeder gegen jeden.
Welche?
Sehr qualifiziertes Personal das handlungsunfähig gemacht wird.
Familienfilz der sich überall einmischt und die Firma finanziell stark belastet (ohne jegliche Wertschöpfung).
Weiterbildungen - auch in Eigeninitiative - interessiert die Geschäftsleitung nicht.
Ein stark gesundheitsgefährdendes Milieu.
Arbeitsplatzgestaltung und -Hygiene ist nicht vorhanden.
Es fehlt an Führung. Viele wenig qualifizierte Arbeitnehmer haben das Sagen, da sie schon lange für die Firma arbeiten.
Alte dreckige Möbel und zu wenig Platz. Die Büros werden nie geputzt.
Keine Information der Mitarbeitenden.