7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Firma mit super Teamspirit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Verfahren für die Beförderung müssen klar und transparent sein.
Weiterbildungskurse (auch extern) oder mehr Zeit für Coaching könnten sehr hilfreich sein, da "Learning by doing" nicht immer effektiv ist.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Arbeitsklima. Viele Mitarbeiterinitiativen werden gerne unterstützt.
Work-Life-Balance
Normalerweise ist man bei der Organisation seines Arbeitstages ziemlich flexibel. Doch kann es bei Go Lives zu Überstunden oder Abendarbeit kommen, was bei Projektarbeit schon zu erwarten ist.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach der einzige Schwachpunkt. Es werden kaum Weiterbildungsoptionen angeboten und es gibt keine klaren Kriterien für eine Beförderung - jeder Vorgesetzte kann seine Mitarbeiter nach seiner eigenen Meinung und nicht nach vordefinierten Kriterien beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird befördert und die Löhne sind ok, obwohl etwas niedriger als bei den Wettbewerbern.
Kollegenzusammenhalt
In den vergangenen Jahren habe ich kein Konkurrenzdenken unter den Kollegen erlebt, eher Unterstützung und Austausch
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben ein offenes Ohr und man kann gut mit ihnen reden. Dennoch muss man ein wenig penetrant sein, um etwas Bewegung in ihr Anliegen zu bekommen
Interessante Aufgaben
Definitiv! Jeder Kunde und jedes Projekt ist völlig unterschiedlich. Man kann sich nie langweilen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura BrodhaeckerHuman Resources - Talent & Recruiting
Liebe:r Kolleg:in
Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Dies hilft uns sehr, um fortlaufend an uns zu arbeiten und Verbesserungspotentiale zu erkennen. Es freut mich sehr zu lesen, dass du dich in deinem (kollegialen) Umfeld bei der tts so wohlfühlst und den Kolleg:innenzusammenhalt als derart positiv beschreibst. Vielen Dank auch für deine Anregungen bezüglich der Beförderung und Weiterbildung. Wir bemühen uns hier um Transparenz und individuelle Förderung, die in enger Abstimmung und durch das Einbringen der eigenen Ideen mit der Führungskraft erfolgen sollte. Solltest du hier Unterstützung bei deiner individuellen Förderung benötigen, komm sehr gerne auf uns zu. Dennoch werden wir uns den Punkt zu Herzen nehmen und schauen, wie wir den Prozess verbessern können.
Viele Grüsse
Laura
Amazing team with great people!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office ist nicht er seit Corona normal.
Kollegenzusammenhalt
Super Team sowohl in der Schweiz wie auch die Kollegen an anderen Standorten!
Arbeitsbedingungen
Cooles sehr zentrales Büro in Zürich. Höhenverstellbare Arbeitstische. Laptops könnten etwas leistungsfähiger sein.
Kommunikation
Gibt es die perfekte Kommunikation?
Interessante Aufgaben
Viele interessante Kunden in verschiedensten Branchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura BrodhaeckerHuman Resources - Talent & Recruiting
Liebe:r Kolleg:in
Zunächst einmal: vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deine Eindrücke zu teilen. Schön zu lesen, dass du besonders den Team Spirit bzw. die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen schätzt - ob vor Ort oder Remote. Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und bitte melde dich bei mir/uns, sofern du weitere Anregungen hast, die du gerne weitergeben möchtest.
Liebe Grüsse
Laura
Als Berufseinsteiger gut, lässt dann aber stark nach.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsoptionen sind quasi nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist als Berufseinsteiger okay, aber nach 1,5-2 Jahren in diesem Bereich einfach nicht mehr angemessen bzw. konkurrenzfähig.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich und Menschlich toller Vorgesetzter. Aber hat sich keinerlei für mich oder meine Kollegen eingesetzt.
Kommunikation
Während Corona war die Kommunikation mangelhaft. Es gab jeden Monat einen Call, aber die wichtigsten Informationen sind IMMER per Mail gekommen.
Interessante Aufgaben
Sind in dem Arbeitsbereich aber immer gut. Egal bei welcher Firma!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura BrodhaeckerHuman Resources - Talent & Recruiting
Liebe:r Ex-Kolleg:in
Zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Ich finde es natürlich sehr schade, dass du zum Zeitpunkt deiner Bewertung einen teilweise negativen Eindruck von tts hattest. In der Tat war die Zeit der Corona-Pandemie auch für die tts eine sehr herausfordernde. Wir haben uns stets bemüht unsere Mitarbeitenden mit allen wichtigen Informationen auszustatten und dabei den gesetzlichen Vorgaben nachzukommen. Ich bedaure es sehr, dass du dich zu dieser Zeit nicht ausreichend informiert gefühlt hast. Zu deinem Kritikpunkt Karriere/Weiterbildung: dies ist etwas, was im Rahmen unserer zweimal jährlich stattfindenden Personalgespräche ausführlich besprochen wird. Ziel ist es auf individuelle Entwicklungswünsche einzugehen und in einen offenen Austausch zu gehen, bei dem sich Mitarbeitende proaktiv einbringen können. Zudem leben wir bei tts eine ausgeprägte Feedbackkultur, bei der wir uns über Feedback und Offenheit in alle Richtungen freuen, denn nur so haben wir einen Anknüpfungspunkt für Verbesserungen und eine Lösungsfindung. Sollte es einmal Unstimmigkeiten mit der Führungskraft geben, stehen jederzeit sowohl wir im HR als auch die Geschäftsführung zur Verfügung, um gemeinsam Optionen zu besprechen und/oder zu vermitteln. Schade, dass wir in deinem Fall keine gemeinsame Lösung finden konnten und es dich letztendlich von tts weggezogen hat. Wir wünschen dir privat sowie beruflich nur das Beste.
Viele Grüsse
Laura
Super Arbeitgeber, der Mitarbeiter wertschätzt, gute Strukturen hat und weiss wohin die Reise geht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagiert, sozial, super Atmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Mitarbeiter werden angehört, Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Verbesserungspotential
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tts GmbH: Wo harte Arbeit mit Spass Hand in Hand gehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und viel Raum für eigen Initiative
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, spannende Kunden, toller Teamgeist und überzeugendes Portfolio.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auslastung / Überlastung wird von Vorgesetzten nicht immer ernst genug genommen. Dies wäre inbesondere in Anbetracht des starken Wachstums wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Früher Verstärkung suchen, langfristigere Personalplanung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht Spass!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TTS durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden TTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TTS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.