Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Typotron die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Rücksichtslos sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar kann nicht immer jedes einzelne Deteil kommuniziert werden.Aber das gröbste wird kommuniziert.
In meiner Arbeitszeit habe ich einen guten offenen Kollegenzusammenhalt erlebt.Da gibt es deutlich schlechtere Firmen.
Man kann mit dem Vorgesetzten reden.Wenn es möglich ist wird der Wunsch erfüllt.Ich war immer zufrieden.
Es gibt eine gute Abwechslung verschiedener Arbeiten.Man ist an verschiedenen Maschinen ob als Hilfe oder selber.
Sehr kollegialer Zusammenhalt