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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Uber die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Uber
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Uber
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Kann ich mehr selbst gestalten

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Arbeite alleine

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFreelancer

Eigene Zeiteinteilung

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

Ich bin mein eigener Boss

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Freelancer

Der Support für die Fahrer geht kaum schlechter. Es wird einem nicht geholfen und meistens ist nur ein Bot am anderen Ende welcher eine generische Antwort liefert ohne Lösung und schliesst dann das Ticket als "gelöst".

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Keine Chance jemanden zu erreichen, welcher etwas zu sagen hat wenn man grössere Schwierigkeiten hat.

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