15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leere Hülle ohne Teamgeist
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Standort ohne Profil und Mission, kaum jemand weiss weshalb er dort ist
Image
keine Differenzierungsmerkmale
Karriere/Weiterbildung
klares Nein, da nicht mehr im Firmeninteresse
Gehalt/Sozialleistungen
am unteren Ende, keine Expertise im Haus vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht barrierefrei, Raubtierkapitalismus chinesischer Prägung
Kollegenzusammenhalt
kein Teamspirit mehr vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
es sind keine mehr da
Vorgesetztenverhalten
problematisch, völlig überforderte Kraft ohne Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
veraltete Industriearchitektur, renovierungsbedürftig
Kommunikation
findet nicht mehr statt, wirkt nur noch wie zielloses Gerede
Gleichberechtigung
keine Ungleichbehandlung, nur robuste Seelen bleiben hier
Interessante Aufgaben
nicht mehr am Standort
Work-Life-Balance
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Hält sich nicht an Verträge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Vertraglich vereinbarte Lohnsteigerungen wurden nicht gezahlt!
Umgang mit älteren Kollegen
Betriebsdingte Kündigungen werden noch knapp vor dem Ruhestand ausgesprochen
Gleichberechtigung
Toxisches Verhalten gegenüber weiblichen Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Deutsch-Chinesischer Konzern mit amerikanischen Entlassungsmethoden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wissenstransfer hat stattgefunden, jetzt wird hauptsächlich in Deutschland entwickelt und produziert. Darum werden zum Teil auch langjährige Mitarbeiter nicht mehr gebraucht und auf die Strasse gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Jetzt ist es schon zu spät...!
Arbeitsatmosphäre
Deutscher Führungsstil fördert die Arbeitsatmosphäre nicht.
Work-Life-Balance
Ist ganz unterschiedlich, je nach menge der Arbeit die anfällt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude ganz schlecht isoliert. Anlagen laufen Tag und Nacht.
Kollegenzusammenhalt
Es sitzen alle im gleichen Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden mehrere ältere Kollegen entlassen, zum Teil kurz vor Pension.
Vorgesetztenverhalten
Right or wrong i am still the captain.
Arbeitsbedingungen
Räume und Platzverhältnisse an sich i.O., aber Temperaturen im Gebäude ohne Klimaanlage im Sommer unerträglich und im Winter eher kalt.
Kommunikation
Ganz nach dem Motto weniger ist mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, gibt besseres aber auch schlechteres.
Gleichberechtigung
Eine Zeit lang wurde darauf geachtet, jetzt nicht mehr
Interessante Aufgaben
Die Arbeit der Kollegen, die wegfallen und nicht ersetzt werden, wird auf die Übriggebliebenen verteilt. Es muss ja trotzdem alles erledigt werden.
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Mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Belastare Leute halten es dort gut aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorurteile
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Arbeiter und Ihre Gesundheit denken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht verständnisvoll
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werben mit Verständnis und Offenheit, sind jedoch weder flexibel noch verständnisvoll. Für Studenten ungeeignet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Schade
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die UCM Rheineck hat keinen Stellenwert in der Gruppe.
Verbesserungsvorschläge
Die oberste Führung muss regional verwurzelt sein
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut; sobald nicht fertig gedachte Systeme ins Spiel kommen, nicht tragbar.
Image
Die UCM war im Rheintal bekannt, durch die deutsche Führungsmentalität ist der Ruf mittlerweile am Boden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Man hat einen gemeinsamen Gegner
Umgang mit älteren Kollegen
Eine ältere Dame wird grundlos gekündigt, danach wird gefragt wie alt sie denn sei...; älterer Mitarbeiter mit schwerer Erkrankung, wird mit "Schwächeanfall" abgetan. usw.
Vorgesetztenverhalten
Bis zum mittleren Kader, sehr gut
Arbeitsbedingungen
Fehlende Prozesse; Abhängigkeiten zu den Schwesterbetrieben die nicht definiert sind; Amateurhafte SAP Einführung.
Kommunikation
In der Belegschaft sehr gut, die Kommunikation zum und vom Konzern stagniert bei der obersten Führung
Interessante Aufgaben
Absolutes Top Produkt das nie langweilig wird
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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tolle Kollegen, sehr spannende Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit letztem Jahr endlich eine klare Strategie die auf Kunden ausgerichtet ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die wechselvolle Vergangenheit behindert noch das Vorankommen.
Verbesserungsvorschläge
den eingeschlagenen Weg unbedingt weiter verfolgen. Er sichert Unternehmen und Mitarbeitenden die Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
manchmal anstrengend, aber es gibt oft etwas zu lachen
Work-Life-Balance
war für mich der Grund zu gehen
Karriere/Weiterbildung
wird gezielt gefordert und gefördert
Kollegenzusammenhalt
tiptop, mit einzelnen Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird hier hoch geschätzt
Vorgesetztenverhalten
hatte super Verhältnis zu meinem Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
durch gute Auftragslage manchmal beengt
Kommunikation
sehr ehrlich und konstruktiv
Gleichberechtigung
immer mehr Frauen
Interessante Aufgaben
kleine Firma- viele und spannende Aufgaben
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hier kann man sich einbringen und viel bewegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Perspektiven, sehr freundlicher Umgangston
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, z.T. zu wenig effizient
Kollegenzusammenhalt
Tipptopp
Arbeitsbedingungen
super interessantes Umfeld
Kommunikation
sehr kurze Wege und offene Ohren und Türen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Noten für Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass langjährige Mitarbeiter nichts mehr zu sagen haben.
Verbesserungsvorschläge
Management hat nicht begriffen, was Anlagenbau heisst (UCM fertigt keine Seriemaschinen).
Arbeitsatmosphäre
Null Punkte wären hier angebracht.
Image
Das Image wird immer schlechter. Sehr hohe Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Das neue deutsche Management wird hier nicht gedulded.
Kommunikation
Wird nicht gelebt.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Noten für das neue deutsche Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Operative Fachkräfte werden nicht eingestellt, da man diese anscheinend nie findet...
Verbesserungsvorschläge
Gibt uns das Schweizer Management zurück.
Arbeitsatmosphäre
Hier wären Null Punkte angebracht.
Image
Bröckelt gewaltig.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung gibt es in dieser Firma nicht.
Kollegenzusammenhalt
Würden die Kollegen den Laden nicht noch aufrecht erhalten, wäre dieser jetzt schon tot.
Kommunikation
Die "wirkliche" Strategie wird nicht kommuniziert. Diese geht aber ganz klar in Richtung Standardisierung und Transfer in Richtung deutsche Werke.
Interessante Aufgaben
Die gäbe es, werden aber durch das neue Management kontinuierlich nach Deutschland transferiert. Fängt bei der Konstruktion an.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UCM durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden UCM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UCM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.