12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine
Die gleitende Arbeitszeit
Stetiger Wechsel in diversen Abteilungen so geht auch wertvolles Wissen verloren
Mehr Kommunikation und den Mitarbeiter ernst nehmen. Vielen Chefs sollten einen Führungskurs belegen
ausreichend Handdesinfektionsmittel, gute Regelung für erkrankte und/oder gefährdete Mitarbeiter
wenig Möglichkeiten für Home-Office (nur für die Kadermitarbeiter, die sind selten da...)
verständnisvoll, versucht, Lösungen zu finden
niedriges Lohnniveau, hohe Fluktuation
Es fällt mir nichts anderes ein, als schon beschrieben
Es gibt eine ruhig atmosfera und die leute sind super nett und respectvoll
Viele proyekten und weinger zeit
Mehr leute zu arbeiten. Alles ist gut
Monatliches Gehalt wird pünktlich gezahlt
Die nicht sehr üppige Bezahlung
Alle Mitarbeiter mehr zu würdigen und dies zu honorieren.
Das ist Teilzeit arbeiten kann.
Bezahlung könnte besser sein und auch das Betriebsklima.
ALLE Mitarbeiter mehr zu schätzen.
Es ist ein grundsätzlich fairer Arbeitgeber, man versucht die Leute eher zu halten und zu entwickeln, statt jemanden zu entlassen. Man kann auch mal die Abteilung wechseln. Durch die Methodenvielfalt kann man sehr viel lernen.
Die Aufstiegschancen sind relativ begrenzt. Es wird nicht richtig oder nicht vollständig kommuniziert, trotz bestimmten Events, an denen Info weitergegeben werden, passiert trotzdem sehr viel, was schlecht oder gar nicht erklärt wird.
Auch mal Vorschläge bei den Mitarbeitern "ganz unten" einholen, die tragen gerne was bei.
In der Dienstleistung baut sich manchmal einfach Druck auf - darunter leidet das Klima dann
Fortbildungen werden großzügig gefördert, falls sie dem Geschäft auch etwas bringen, so wie die HFP
Auch Ältere haben eine Chance, nochmal mit Langzeitvertrag eingestellt zu werden
Hängt stark vom individuellen Team ab, in einigen ist der Druck viel höher als in anderen. Der Innenhof zum Sitzen ist schön. Getränke sind frei, es gibt leider keine Kantine.
Kommunikation in den Teams läuft ganz gut, aber von weiter oben gar nicht gut. Auch Gruppenleiter sind nicht immer gut durch die Geschäftsleitung informiert.
Hängt stark vom jeweiligen Gruppenleiter ab.
Schöne Cafeteria mit kostenlosem Kaffee und diversen Softgetränken und Außensitzplätzen.
Gerätetechnisch sehr gut ausgestattet und auch sonst recht modern.
Nette Kollegen und Vorgesetzte.
Hier und da fehlt es an Kommunikation...
Sehr flexible Arbeitszeiten - es sagt auch niemand was wenn man erst um 10 Uhr kommt.
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Wenn jemand eine Schulung benötigt (z. B. bei einem Kursanbieter) wird diese im Normalfall problemlos genehmigt, man muss sich einfach Mitte des Jahres melden damit die Schulung auch Budgetiert werden kann - wer nicht fragt bekommt in der Regel halt auch nichts.
Die Kollegen unternehmen auch ausserhalb der Arbeitszeiten was zusammen (wenn man nicht mitmacht ist das aber auch in Ordnung und es nimmt einem niemand übel).
Kommunikation duch die Vorgesetzten ist ausbaufähig, jedoch schon besser als in früheren Jahren.
Mehr Kommunikation (Informationen) durch die Chefetage an die Mitarbeitenden.
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