Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
verk.
kn
Fremdwort
......
überheblich
u.j.s
Gute Stimmung. Faule Eier werden eliminiert. Die zum Teil schlechten Bewertungen stammen von Leuten die sich nicht ins Team integrieren wollten.
Sehr gutes Image am Schweizer Markt. Gute Kundenzufriedenheit.
Ein gesundes Arbeitsumfeld und keine unrealistische Leistungsanforderungen. Man kann mit Freude und Elan Arbeiten
Gute Leistungen werden honoriert und auch durch Schulungen gefördert. Kadermitarbeiter weerden aus den eigenen Mitarbeitern rekrutiert.
Die Leistungslöhne liegen über dem Durchschnitt
Das Umweltbewusstsein wird gelebt.
Gute Kollegialität. Andere Meinungen werden akzeptiert.
Sehr guter Umgang. Es werden auch nach wir vor ältere (50 und mehr Jahre) Bewerber eingestellt.
Dies ist ein sehr wichtiger Punkt. Ein erfolgreicher Vorgesetzter mit loyalen Mitarbeitern hat ein positives Menschenbild, und respektiert gute Leistungen. Erkennt Vorschläge und gute Ideen. Erfolgreiche Vorgesetzte sehen bei Chancen und Ideen nicht die Gefahren und Risiken, sondern die Chancen des Erfolges. Sie denken, führen und handeln dabei auch so und wissen, dass dies der beste Leistungsansporn ist.
Moderne, schöne und grosszügige Büroräume .
Flache Hirarchie. Kurze Dienstwege. Vieles wird am Stehpult (Ring) besprochen. Keine langen und unnötige Sitzungen.
Es sind einige Verantwortungsvolle Posten durch weibliches Personal besetzt.
Selbständiges Arbeiten und die eigene Verantwortung wird gefördert. Das macht Spass
40 std Woche, Aufenthaltsraum,
Ständige Beobachtung was der MA macht. Überaltetes Betriebssystem. Totaler Papierkrieg alles muss abgelegt werden.
Die gesamten Arbeitsprozesse überdenken
Zeitweilig wird über die Kunden reklamiert
Sonst ist es sehr ruhig und es darf kein Handy am Arbeitsplatz gehalten werden z.b. SMS schreiben nicht erlaubt, Privattelefon nicht erlaubt sonst kann es fristlose Kündigung geben!