6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr Familärer guter Umgang und Wertschätzung wird gross Geschrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr flexibel ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Eskalation von Probleme manchmal zu hoch ist und nicht geschaut wird wie komplex die Lösung ist und demnach Zeit in anspruch nimmt.
Verbesserungsvorschläge
Ein Wenig die Gehälter für Grenzgänger anpassen sodass diese gleich viel bekommen wie Schweizer Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arroganter Werkstattleiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werkstattleitung ist hochnäsig, arrogant und diskriminierend. Leitung ist das egal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom besten Arbeitgeber zum schlechtesten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war die Arbeitsatmosphäre super. Es gab viel Arbeit, aber man hielt zusammen und stand hintereinander. Das war auch bis zum Ende so: Solange du richtig lagst, haben dir die Vorgesetzten vertraut und liessen dich machen. So konnte man sich selbst profilieren indem man selbst entscheiden durfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie gingen Partnerschaften ein, wodurch sich das Verhalten und Klima drastisch veränderte. Wir waren mit der ganzen Situation überfordert und konnten nichts dagegen tun, da die Teppichetage an dieser Entscheidung festhielt. Es wurden sehr kompetente Leute nach 5 Jahren entlassen und man stellte inkompetente Leute ein. All diese Veränderungen kamen durch den neuen CEO.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden Leute eingestellt, ohne sie richtig einzuarbeiten und nach ca. 1 Jahr wieder entlassen. Meine Kollegen nahmen sich nicht die Zeit diese Leute einzuarbeiten und stellten bloss ihre Fehler dar, obwohl die neuen Kollegen gar nichts dafür konnten. Die Leute wurden immer fristlos entlassen - das heisst der Arbeitgeber durfte zahlen ohne dass wir noch etwas von diesen Leuten hatten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, man ist nicht nur eine Nummer und es wird individuell auf einzelne Mitarbeiter eingegangen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Disponentin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ULTRA-BRAG durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden ULTRA-BRAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ULTRA-BRAG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.