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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Team. Spannende Arbeit. Toller Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit und Förderung der Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
?
Verbesserungsvorschläge
können laufend platziert werden - passt also
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes Umfeld, unkompliziert, super Kollegen & Kolleginnen, man hilft einander, man kann sich einbringen.
Image
Nach aussen ist das Unternehmen weniger bekannt (eher die Gruppengesellschaften). Intern gutes Image.
Work-Life-Balance
Wird als sehr wichtig angesehen. Es ist ein dynamisches Umfeld, das Unternehmen wächst, entsprechend läuft viel. Dennoch wird sehr darauf geachtet, dass Überstunden nicht überhand nehmen - das Unternehmen weiss, wie wichtig der Ausgleich zur Arbeit ist. Wenn jemand um Hilfe bittet, wird er gehört. Eigenverantwortung ist auf diesem Thema (und allgemein) wichtig und wird gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann viel lernen bei UMEO und es gibt - je nach Tätigkeit - auf jeden Fall die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, wenn man sich für den Arbeitgeber und das Team einsetzt. Sprachkurse werden mit einem finanziellen Beitrag pro Jahr unterstützt. Externe Weiterbildungen werden wann immer möglich mit zeitlichem Entgegenkommen ermöglicht, teilweise auch mitfinanziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche, marktgerechte Löhne. Mutter-/Vaterschaftsurlaub wird zu 100% bezahlt und verlängert nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit. Nichts daran auszusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird digital gearbeitet soweit möglich. Auch steht der Mensch im Vordergrund und wird gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr offen und hilfsbereit. Team Spirit ist einer der wichtigsten (und auch gelebten) Werte bei UMEO.
Umgang mit älteren Kollegen
s. Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und wohlwollend, wertschätzende Feedbackkultur.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibel! 100% Home Office ist nicht möglich, weil der Team Spirit dem Unternehmen sehr wichtig ist, wozu auch gemeinsame Aktivitäten und Anlässe gehören. Aber generell ist "Arbeiten überall" möglich, einige kommen auch von weiter her und nutzen das Pendeln als Arbeitszeit.
Snacks & Getränke stehen (mit eigenen Wünschen beeinflussbar) zur Verfügung, das ist super. Gute Atmosphäre, cooles Büro. Neue IT-Infrastruktur. Immer wieder gemeinsames Frühstück, Apéros, Events... das macht Freude.
Kommunikation
Es wird sehr transparent kommuniziert. Über Schnittstellen/Gesellschaften/Teams hinweg gibt es manchmal die üblichen Kommunikationslücken, die aber schnell und unkompliziert geschlossen werden können. Die Einführung von MS Teams hat auch geholfen in diesem Thema.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Weder in Bezug auf Geschlechter noch Herkunft usw. werden hier Unterschiede gemacht, es zählt allein der Mensch und dessen Fähigkeiten/Erfahrungen.
Interessante Aufgaben
Als Holding mit verschiedenen Gruppengesellschaften laufen bei UMEO alle Fäden zusammen, was in jedem Bereich viel Abwechslung, neue Aspekte und kreative Lösungsfindungen bringt.
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