Mogelpackung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unehrliches miteinander, Mobbing
Kommunikation
Zu spät und oft lückenhafte Informationen
Kollegenzusammenhalt
Im Team funktioniert es, im Unternehmen nicht.
Work-Life-Balance
Die Bewertung gibt die Balance
Vorgesetztenverhalten
Keiner Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Teils undurchsichtige Abläufe und komplett veraltete Strukturen im neuen Kleid.
Gleichberechtigung
Frauendominiert
Umgang mit älteren Kollegen
Ok, hat auch einige die sich dennStuhl über Jahre sichern konnten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit im Kulturpark eingemietet zu sein, ist noch nichts aktiv getan.
Image
Lebt von einem Brand, dessen Stern am verblassen ist. UN gehört der Vergangenheit an.
Karriere/Weiterbildung
Viele Worte, wenig Taten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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