11 von 106 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Praktikant/in
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen, die bei Unilever Schweiz ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
7 Praktikant:innen empfehlen Unilever Schweiz als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Sehr empfehlenswerte Firma, angenehme Atmosphäre, offene Unternehmenskultur!
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Unilever Schweiz GmbH in Thayngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und aktuelle/moderne Unternehmenskultur. Flache Hierarchien - Du-Kultur. Angenehme und moderne Büroräumlichkeiten. Kaffee und Früchte sowie Eis um sich kostenfrei zu bedienen. Feedback-Kultur. Individuelle Berücksichtigung jeweiliger Bedürfnisse. Merci!
Vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du Unilever als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Falls du dennoch Verbesserungsvorschläge hast oder Potential an Veränderung siehst, würden wir gerne ein Gespräch mit dir vereinbaren. Wende dich dazu gerne an hr.dach@unilever.com oder eine andere Vertrauensperson.
Wir wünschen dir alles Gute. Liebe Grüße aus dem Unilever Careers Team
Klasse Praktikum mit tollen Arbeitskollegen und Verantwortung seit Tag 1
4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Unilever Schweiz GmbH in Thayngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alles - mir fällt spontan kaum etwas ein, was ich bemängeln würde
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, alle per "Du", ich gehe super gerne zur Arbeit. Neues Büro!
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, langweilig wird einem hier nicht - finde ich persönlich aber angenehmer, als wenn ich nichts zu tun hätte. Wenn es aber mal zu viel wird, kann man das auch ganz unkompliziert kommunizieren und wird entlastet
Karriere/Weiterbildung
Tolle Möglichkeit mit dem UFLP (Trainee)
Kollegenzusammenhalt
Ganz viele tolle Kollegen! Zudem werden auf kleine Veranstaltungen im Office organisiert - After Work Drinks, Sportevents etc.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ist wie Kollege - sehr angenehm.
Interessante Aufgaben
Super interessante Aufgaben und seit Tag 1 auch die volle Verantwortung dafür erhalten. Ausserdem hatte ich Mitspracherecht bei den Aufgaben - wenn ich Interesse an bestimmten Projekten hatte, durfte ich das äussern und wurde mit ins Boot geholt.
Vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du Unilever als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Falls du dennoch Verbesserungsvorschläge hast oder Potential an Veränderung siehst, würden wir gerne ein Gespräch mit dir vereinbaren. Wende dich dazu gerne an hr.dach@unilever.com oder eine andere Vertrauensperson.
Wir wünschen dir alles Gute. Liebe Grüße aus dem Unilever Careers Team
Das Praktikum war absolute Zeitverschwendung. Ich habe mich zu keiner Zeit wohl gefühlt
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei unilever in Thayngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Nicht nur das Klima innerhalb meines Teams war nicht gut sondern im Ganzen Unternehmen hackt es. Sowohl in der Kommunikation als auch am Klima muss dringend gearbeitet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Klima und die Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich überhaupt einlernen und das versuchen so zu gestalten, dass ich mich nicht alleingelassen fühle und meine Aufgaben und die Tools mit denen ich arbeiten soll besser verstehe Ich würde mir wärend des Praktikums Feedback geben und auch selbs
A lot of responsibilities, potential to learn a lot, demanding internship because interns replace several employees.
3,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Unilever Schweiz GmbH in Thayngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexi-time working hours, in theory home-office possibilities, interns are given a lot of responsibilities and challenging tasks to solve
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
It is highly noticeable that the company had to cut down employees. More investments into employee skills training is needed. Too much is outsourced (departement to handle bills ) and therefore problems take sometimes very long to be solved
Arbeitsatmosphäre
Employees receive a lot of pressure to meet targets. Colleagues are generally very polite and friendly towards each other (Swiss working environment). Too many tasks/services are taken for granted after a while (when you start working even at weekends and night (as intern), they will expect you to continue this manner, even in (personal) rough times
Image
Well known employer
Karriere/Weiterbildung
Several online programmes for self development. Interns did not enjoy benefits of personal development courses (such as needed language course)
Gehalt/Sozialleistungen
Unilever CH pays the breadline (after tax) for interns, which is ok but not good for Swiss standards.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unilever global as a company is a leader in sustainability matters but Unilever Switzerland employees are not that passionate or even informed about Unilever global's efforts, which is disappointing. I applied to Unilever because Unilever global is highly engaged in sustainability matters. Unilever CH employees do not take sustainability matters so seriously (find it rather impedes daily work tasks)
Kollegenzusammenhalt
OK..Depends probably on the departement.
Vorgesetztenverhalten
Generally very flat hierachy. Often friendship-like relationships with bosses.Proper management skills were lacking because manager was always extremely overworked, due to improper time management and the inability to reject requests by colleagues that were not of his concern.
Kommunikation
Enough meetings to communicate and track each others' successes and failures. Sometimes
Interessante Aufgaben
Very diverse set of tasks to solve because interns often received the same tasks as general employees.
Anspruchsvolles Praktikum mit abwechlungsreichen Aufgaben
4,0
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Unilever Schweiz GmbH in Thayngen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da habe ich wohl Pech gehabt: wenige andere Kollegen auf dem Stockwerk und man sitzt sehr oft alleine im Büro
Image
In der Schweiz top, in Deutschland nicht so gutes Image... Deshalb ein befriedigend.
Work-Life-Balance
nichts zu meckern = flexible Arbeitszeiten durch und durch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel getan (auch in der Firma). Jedoch muss die Aussenwirkung und Information noch mehr verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
bei guter Arbeit und Engagement wird das auch von den Vorgesetzten honoriert und man kann auch intern "was reissen", wenn man die Ambitionen dazu hat...
Kollegenzusammenhalt
leider keine Teammeetings oder regelmässige gemeinsame MiPa's (ist aber wohl nur so in dieser Abteilung)
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich
Arbeitsbedingungen
da kann ich mich nicht beschweren, alles da, was man braucht (sogar Getränkekühlschränke und sehr gut ausgestatte Abteilungsküchen)
Kommunikation
mal so, mal so
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Praktikum finde ich mein Gehalt grossartig!
Interessante Aufgaben
wie schon im Titel erwähnt: sehr abwechslungsreich, viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
Vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du Unilever als Arbeitgeber weiterempfiehlst und dir das Praktikum bei uns gefallen hat.
Falls du dennoch Verbesserungsvorschläge hast oder Potential an Veränderung siehst, würden wir gerne ein Gespräch mit dir vereinbaren. Wende dich dazu gerne an hr.dach@unilever.com oder eine andere Vertrauensperson.
Wir wünschen dir alles Gute. Liebe Grüße aus dem Unilever Careers Team
Keine Empfehlung
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei unilever in Thayngen gearbeitet.
Um die Hintergründe deines Feedbacks besser verstehen zu können und um Verbesserungsvorschläge zu besprechen, würden wir uns sehr über ein Gespräch mit dir freuen. Dies ist selbstverständlich vertraulich. Wir freuen uns, wenn du dich dazu an hr.dach@unilever.com oder eine andere Vertrauensperson wendest.
Wir wünschen dir alles Gute. Liebe Grüße aus dem Unilever Careers Team
Tolles Praktikum
4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Unilever Schweiz GmbH in Thayngen gearbeitet.
Vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du Unilever als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Falls du dennoch Verbesserungsvorschläge hast oder Potential an Veränderung siehst, besonders auf dem Thema Karriere/Weiterbildung, würden wir gerne ein Gespräch mit dir vereinbaren. Wende dich dazu gerne an hr.dach@unilever.com oder eine andere Vertrauensperson.
Wir wünschen dir alles Gute. Liebe Grüße aus dem Unilever Careers Team
Viel Lernfortschritt in kurzem Zeitraum bei grossartigem Arbeitgeber
4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Unilever Schweiz GmbH in Thayngen gearbeitet.
Vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du Unilever als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Falls du dennoch Verbesserungsvorschläge hast oder Potential an Veränderung siehst, besonders auf dem Thema Work-Life-Balance, würden wir gerne ein Gespräch mit dir vereinbaren. Wende dich dazu gerne an hr.dach@unilever.com oder eine andere Vertrauensperson.
Wir wünschen dir alles Gute. Liebe Grüße aus dem Unilever Careers Team
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Unilever Schweiz durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 80 der Bewertenden würden Unilever Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 11 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Unilever Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.