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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die schlimmste Einstellungsstory, die ich in über 10 Jahren Arbeit in der Personalbeschaffung erlebt habe

1,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Talent Acquisition Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Kommunikation und nochmals Kommunikation.
Candidate experience


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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