Unit 

Solutions 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von einem Mitarbeiter (? oder sogar Führungskraft?) angeschrieben über einen Account einer anderen Person. Der Arbeitgeber hätte mit Interesse meine Bewerbung verfolgt, ich solle ihm meine Bewerbungsunterlagen zusenden. Das habe ich getan.

Als etwa eine Woche später immer noch keine Eingangsbestätigung kam, hakte ich nach, ob meine Unterlagen denn ankamen. Am nächsten Tag war dann das typische Standard-Absage-Schreiben, welches inhaltlich kaum Sinn gemacht hat, im Postfach des Accounts.

Dass sich eine Firma weder die Mühe macht, einen Bewerbungseingang zu bestätigen noch seriös ein E-Mail mit einer Absage zu senden, sagt sehr viel aus. Ob überhaupt eine Antwort gekommen wäre, wenn ich nicht nachgehakt hätte, bleibt fraglich.