3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Universitätsspital Zürich, Institut für Anästhesiologie Bewertungen
Universitätsspital
Zürich,
Institut
für
Anästhesiologie
Zürich
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber mit einem sehr spannenden und interessantem Patientengut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessantes und spannendes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsdruck ist teilweise spürbar
Verbesserungsvorschläge
Gute Planung beim Neubau. Patientenzentrierung nicht vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rigides Führungsverhalten zermürbt und nimmt die Motivation jedes MA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anspruchsvolles , vielseitiges Arbeitsgebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Viel Administration am Patient , zu enge Stellenpläne , die Furchmischung der Arbeitsteams ist nicht mehr gegeben ..... zu viel zu junges Personal ..... auch auf der Führungsebene. Kaum Sozialkompetenz der oberen Führungsebe vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur ist kein leerer Spruch an der Wand , sondern braucht Inhalt und MUSS gelebt werden !
Arbeitsatmosphäre
Die einzelnen Teams sind sehr gestrest , zu viel Dipl. Oersonal hat gekündigt ,
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Geld für die einzelnen Externen Weiterbildungen . Zu hohe Selbstbeteiligung.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Einsteiger o.k. Als langjährige MA wird man abgehängt .
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ab 60 gerne aussortiert ...... Diskriminierung bei Lohnerhöhungen schon ab 50 Jhr . , die Dienstaltersgeschenke für lange Betriebszugehörigkeit wurden um fast 1/3 gekürzt ( zugunsten von 5 jähriger Betriebszugehörigkeit jüngerer Kollegen )
Vorgesetztenverhalten
Zu rigides Führungsverhalten , nicht respektvoll , Führung per Machtdemonstration ....... zu wenig Sozialkompetenz vorhanden , da zu wenig Durchblick ( ganzes alte Pflegekader wurde vor 4 Jahren in einer Nacht-Nebelaktion respektlos abgesetzt ) ...... Trotz Protest bis Pflegedirektion der Mitarbeiterseitdem geht es bergab .Hohe Fluktuation des Personales das auf der mittl. Führungsebene neu eingestellt wurde.
Arbeitsbedingungen
Zu hohe Arbeitsbeladtung , Pausen werden regelmässig übergangen . Keine Umkleidezeit trotz langer Wege und dezentralen Arbeitsorten
Kommunikation
Wichtiges erfährt man per „ es ist jetzt halt so „ ohne Rücksrache / Mitsprache werden Dinge einfach über die Köpfe der MA bestimmt ( z. Bsp. Dienstzeitenänderungen )
Interessante Aufgaben
Universitäre Umgebung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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sehr lehrreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr offen, sehr kommunikativ vermitteln ihr wissen sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fordern sehr viel manchmal sehr angespannte Stimmung zwischen den Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Universitätsspital Zürich, Institut für Anästhesiologie durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Universitätsspital Zürich, Institut für Anästhesiologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.