Nach dem frischen Wind die Flaute?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alte Seilschaften wurden aufgelöst, vieles wurde bewegt und verbessert in den letzten zwei Jahren. Es hat tolle Mitarbeiter mit Potential, viel Wissen und Können. Das Produkt ist spannend. Die Stimmung im Allgemeinen gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung heisst nicht Kontrolle, keine Einigkeit im Kader, Fokus liegt auf kurzfristigen Erfolgen, die Nachhaltigkeit kommt zu kurz, weitsichtiges Denken und Handeln setzen sich nicht durch.
Verbesserungsvorschläge
Erfolge mitteilen und feiern, Ziele und Strategien bekanntgeben, Vorbildfunktion wahrnehmen, zuhören, authentisch und glaubwürdig sein, nicht im Dunkeln munkeln, transparent sein, Mitarbeiter begeistern und ins Boot holen
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und hilfsbreit, einzelne Ausreisser werden sofort thematisiert.
Kommunikation
Gut innerhalb der Abteilungen, nicht vorhanden von der Chefetage. Es wird nicht mitgeteilt, wohin die Reise geht - Ziel unbekannt.
Kollegenzusammenhalt
Hat sich, nach einigen Abgängen, wieder sehr verbessert. Grosse Hiflsbereitschaft.
Work-Life-Balance
Dafür ist jede/r selbst verantwortlich - ist aber einfach möglich. Intensive Phasen können durch längere Abwesenheiten kompensiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut in den Abteilungen, schlecht an der obersten Spitze. Viel heisse Luft, keine Vorbildsfunktion, Fehlgriffe im Ton und Verhalten, Kontrolle anstatt Gespräche und Vertrauen. Geschlossene Türen signalisieren Unerreichbarkeit.
Interessante Aufgaben
Ja, da gäbe es viele. Aber ohne Ziel ist es schwierig, diese zu verfolgen und umzusetzen. Kleine Erfolge werden nicht erkannt / kommuniziert oder gefeiert.
Gleichberechtigung
Gut, sollte aber auch von der obersten Etage vorgelebt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut innerhalb der Abteilungen, an der Spitze gibt es Vorbehalte.
Arbeitsbedingungen
Gut, Computerausrüstung auf neuestem Stand. In den Büros manchmal eher laut. Gebäude schlecht isoliert, Ausrüstung in Werkstatt wirkt verstaubt, teilweise veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Davon habe ich bisher nicht viel gemerkt. Papierlos wird teilweise umgesetzt, Abfall weitgehend umweltgerecht entsorgt. Es wird noch zuviel Papier gedruckt und Plastik verwendet. Isolation? Solarenergie?
Sozialbewusstsein ist da, Mitarbeiter in schwierigen Situationen werden begleitet und Lösungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung, Bonussystem, Versicherungen vorhanden, Lohn wird immer pünktlich bezahlt.
Image
Dafür wird viel getan, stimmt aber (noch) nicht mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt. Fordern und fördern sind im Gleichgewicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine offene und detaillierte Bewertung. Es freut uns zu sehen, dass du viele positive Aspekte in unserem Unternehmen wahrnimmst, insbesondere die Verbesserung in den letzten zwei Jahren, die tollen Mitarbeitenden und das spannende Produkt.
Deine konstruktive Kritik schätzen wir ebenfalls. Du hast wichtige Punkte reflektiert, die uns helfen, weiter zu wachsen und uns zu verbessern. Bitte wende dich an die Personalabteilung, damit wir gemeinsam auch die weniger gut laufenden Aspekte ändern können.
Beste Grüsse
Demet