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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektloses Ghosting nach Vorstellungsgespräch (mit anschliessend schriftlichem Dank) keine weitere Reaktion mehr
Bewerber/inHat sich 2024 als business analyst ict beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Personen respektieren, die sich für ihr Unternehmen interessieren und sich bewerben. Sich an Vereinbarungen halten und die Leute offen und ehrlich informieren statt sie einfach zu ghosten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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