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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektloses Ghosting nach Vorstellungsgespräch (mit anschliessend schriftlichem Dank) keine weitere Reaktion mehr

3,0
Bewerber/inHat sich 2024 als business analyst ict beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Personen respektieren, die sich für ihr Unternehmen interessieren und sich bewerben. Sich an Vereinbarungen halten und die Leute offen und ehrlich informieren statt sie einfach zu ghosten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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