9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Employer expects employees to be available when need however only gives short hours contracts.
Communication improvements. Respecting employees times and availability
Tense
Company does not seem to care about its image (specially when it comes to employees)
Extremely poor
Almost no margin of progression
No cohesion
No respect for employees
Working expectations do not macht save working conditions
Poor
Favouritism
Sehr gute Einarbeitung sehr gute Systeme bei der Arbeit virtuell gute Kommunikation zwischen den Kollegen im Team
Überzeiten normal Veränderungen zu lange entscheidungswege keine gute Unterstützung wenn was nicht läuft Kontrolle groß
Schnellere Entscheidungen bei Veränderungen wären gut sonst ziehen gute Mitarbeiter einfach weiter! Philosophie einer geht 10 warten ist sehr spürbat
Team gut
Ok
Nicht zu erklären
Ganz ok
Zwischen eigen top
Gut
Inner dem Team ok
Keine gute Entlohnung
Ok
War ganz cool
Nice
Gute kameradschaftliche Beziehung
Zu unpersönlich
Bessere Planung auf Erfahrung mehr acht geben
Sehr viel Druck auf Leistungen
Sehr gute Zusammenarbeit
Unqualifizierte
Keine Reaktion auf Probleme mit Überstunden
nichts
alles
alles
Nichts!
Mehrere negative grunde!
Bvg minimum!!!!
Alles komplet note 3
Mann kann keine Bart trangen kein Ohrring keine Tätowierung.es wie Militär .und es gibt kein weihnachtessen .es geht nur um arbeiten bei ups
Mehr Center eröffnet zb Ostschweiz,es ist zu viel Arbeit für Center Zürich so viel Autos und Pakete Mann hat so viel Stress,Mann kann sich kaum bewegen in der Halle
Gehalt kommt pünktlich
Management, shareholderdenken, maschinerie ist nur auf geld und aktienkursverbesserung ausgelegt. Menschen sind nichts, dass system ist alles.
Denkt um und handelt entsprechend