6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist unanständig, einem Bewerber schlichtweg keine Antwort zu geben. Spricht für die Qualität dieser Personal- und Unternehmensberatung.
Bewerber höflich und mit Respekt behandeln, zeitnah antworten.
Freundlichkeit im telefonischen Bewerberkontakt nicht vorhanden (Ton!). Man hat das Gefühl, mit Anruf "zu stören". Bewerbungsprozess digitalisieren, damit Eingangsbestätigung erfolgt, oder entsprechende Plattform nutzen, die es bereits auf dem Markt gibt. Auf schriftliche Nachfragen über Stand Bewerbung reagieren, auch wenn es ggf. ein Standardmail ist.
Einzig positives: sehr schnelle Reaktionszeit.
Bei einer Absage mit drei Zeilen erwarte ich jedoch von einem Personalvermittler, dass diese Fehlerfrei verfasst wird. Auch wurde keinerlei Interesse geäussert, mein Dossier zu behalten für möglich andere Stellenausschreibungen
Die immer generell gehaltenen Ausschreibungen wiederholen sich nach 2-3 Monaten.
Insgesamt habe ich einen sehr schlechten Eindruck und werde mich nicht mehr auf Ausschreibungen bewerben.
Keinerlei Antworten oder Reaktion auf die Bewerbung sagt ja auch etwas aus über das Unternehmen. Ich beurteile es als unseriös.