38 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2017 bei Universitätsspital Zürich als Administration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles was ich gesehen habe
Bewerbungsfragen
- Nichts.. sie wollten rein gar nicht über mich wissen..
- Kurzes erzählen des Werdegangs und Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Woche vor dem Bewerbungsgesprech wurde den Termin abgesagt! Bewerber bleibt auf Reisekosten stehen...
Bewerber/inHat sich 2017 bei Universitätsspital Zürich als Projektleiter Hochbau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Skype Bewerbungsgespräche einführen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess der Superlative
Bewerber/inHat sich 2017 bei USZ UniversitätsSpital Zürich als Dipl. Pflegefachmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess hätte zufriedenstellender nicht ablaufen können.
Ich bewarb mich über die Bewerbungsplattform des USZ. Auf dieser Plattform konnte ich jederzeit einsehen, in welchem Bearbeitungsprozess sich meine Bewerbung befand.
Innerhalb einer Woche bekam ich einen telefonischen Anruf um einen Schnuppertag mit anschließendem Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.
Bereits eine Woche später machte ich mich 600km auf den Weg nach Zürich.
Zuvor bekam ich detaillierte Angaben zur Wegbeschreibung, einen Lageplan und Informationen über Parkmöglichkeiten via E-Mail.
Der Schnuppertag ermöglichte es mir, einen ersten Eindruck von meinem evetuell neuem Arbeitsplatz zu verschaffen. Ich wurde freundlich begrüßt, dem Team vorgestellt und bekam hausinterne Arbeitskleidung.
Anschließend wurde ich einem Mitarbeiter zugeteilt, dessen arbeitsschritte ich beobachten durfte. Ich bekam einen guten Einblick in den Tagesablauf. Alle meine Fragen wurden zu meiner vollen Zufriedenheit ausführlich beantwortet.
Am Ende des Schnuppertages stand das Vorstellungsgespräch mit der Stationsleitung an. Hierfür wurde sich viel Zeit genommen.
Bereits ein paar Wochen später erhielt ich sowohl telefonisch als auch via E-Mail eine Zusage.
Als besonders positiv empfand ich den E-Mail Kontakt vor und nach dem Schnuppertag. Ich bekam innerhalb eines Tages immer eine Antwort, welche meine Fragen zufriedenstellend beantworteten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundlich aber Prozesse nicht im Griff
Bewerber/inHat sich 2015 bei Universitätsspital Zürich als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personen waren freundlich. Machten jedoch versprechen welche sie nicht einhalten und da die Prozesse nicht korrekt abgewickelt werden erhält man 2 Absagen mit einem Abstand von 3 Wochen. Gespräche nur mit Abteilungsleitenden, kein roter Faden vom HR dabei....
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich kann und darf mich nicht unter mein Wert verkaufen! Als Universitäre Firma schlecht bezahlt!
Bewerber/inHat sich 2016 bei USZ UniversitätsSpital Zürich als Disponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war mit der Recruiter sehr angenehm ausser mit der Zukünftige Vorgesetzter. Fühlte mich nicht so wohl. Eine Universitäre Firma mit kantonale Lohnreglement (KT. ZH) aber schlecht bezahlt. Dafür sehr gute Sozialleistungen. Ich kann mich nicht unter mein Wert verkaufen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
angenehmer, zuverlässiger und unkomplizierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Universitätsspital Zürich als (Junior) Projektleiter (w/m) für den ICT Anteil in Bauprojekten beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von A bis Z reibungslos!
Bewerber/inHat sich 2019 bei USZ UniversitätsSpital Zürich als Auszubildende Human Präparatorin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ramon MüllerEmployer Branding Specialist
Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie mit unserem Rekrutierungsprozess rundum zufrieden sind.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und viel Freude bei Ihrer Arbeit.
Freundliche Grüsse
Sehr professionelles Rekrutierungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei Universitätsspital Zürich beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ramon MüllerEmployer Branding Specialist
Liebe (zukünftige) Mitarbeiterin / Lieber (zukünftiger) Mitarbeiter
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie mit unserem Rekrutierungsprozess rundum zufrieden sind. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns, viel Erfolg und viel Freude bei Ihrer Arbeit.
Freundliche Grüsse
Sehr angenehm!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Universitätsspital Zürich beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei USZ beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.