9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Super Team, nahbare Vorgesetzte und coole Teamdynamik
Super Reputation nach aussen
4,5 Tagewoche, Flexible Arbeitszeiten
Mann wird aktiv an Weiterbildungen unterstützt
Mann hilft einander und arbeitet Miteinander
Alle Altersgruppen sind durchmischt
Offen, auf Augenhöhe und Kollegial
Moderne Büros, Gute Infrastruktur viel Platz
Es wird immer alles Transparent und Zeitnah kommuniziert
Alle haben die gleichen Voraussetzungen
Offenes und herzliches Betriebsklima
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Ferienzukauf usw.
Weiterbildungen werden Begrüsst und auch gefördert.
Flache Hierarchien ermöglichen eine einfache und klare Kommunikation
sehr flexibel
die Möglichkeit des Homeoffice und die Flexibilität sind ein großes Plus in diesem Unternehmen.
erfahrene Ingenieure geben ihr Wissen gerne weiter
mit Projekten von hoher Komplexität, bei denen es auf professioneller Ebene viel zu gewinnen gibt.
Toller Umgang untereinander. Viele Aktivitäten auch neben der Arbeit.
Tiefe Fluktuation und guter Ruf nach aussen.
Ab und an wird man sehr gefordert, kann dies aber auch wieder kompensieren.
Wird aktiv gefördert, ein grossteil der Kosten wird übernommen
Kosten 1/2 Tax werden übernommen. PL können Firmenfahrzeug beantragen. Löhne sind im Durchschnitt zur Konkurrenz.
Top!
Sehr junges Team mit zwei Senior Consultants welche gut eingebunden sind.
Junges dynamisches Team in der Führungsebene.
Top Standort direkt im Bahnhof. Die Büros werden aktuell modernisiert vom Equipment her.
Schnelle und direkte Kommunikation aufgrund flacher Hierarchie
Man probiert alle gleich zu behandeln
Spannende Projekte welche grosse Austrahlungskraft haben und für den CV top sind.
Zusammenhalt, Arbeitsumgebung Zusatzleistungen vom Unternehmer wie Früchtekorb, Wasserspender, Teamevents
Flexiblere Arbeitszeiten. Ganze Tage mit Kompensation ermöglichen oder spontanerer Kompensationsbezug ermöglichen.
Grosszügige Büros, hell, modern, kollegisler Umgang
Guter Ruf innerhalb und ausserhalb.
Teils flexible Arbeitszeiten. Aber nicht so spontan oder offen für längere Kompensation der Stunden.
Weiterbildungsmöglichkeiten können individuell angeschaut und besprochen werden
Pünktliche Auszahlung
Grosse Teamzusammengehörigkeit. Wird auch mit entsprechenden Events gefördert.
Im DU mit allen. Kollegialer Umgang
Rücksichtsvoller Umgang
Geschlecht ist nicht relevant. Die Leistung zählt.
Verschiedene Projekte