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Veeam 
Software 
AG
Bewertung

Arbeiter freundliche Firma mit Top Produkt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche Sachen sind als Arbeitnehmer schwer nachzuvollziehen und das Upper Management versucht das Big Picture im Auge zu behalten, was nicht immer jedem schmeckt aber es gibt ein paar sehr gute Manager die sehr Menschlich sind und versuchen das beste für jedem zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fühlt sich leider manchmal so an das manche Kollegen bevorzugt behandelt werden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Beteiligung an verkauften Produkten/ Bonus

Arbeitsatmosphäre

Sehr Gute Atmosphäre und man bekommt von überall Hilfe wo man sie sucht. Die Firma legt viel Wert auf die Angestellten.

Kommunikation

Gute Kommunikationswege, man wird stets von der verschiedenen Abteilungen auf dem laufenden gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Durch bisher nur Home Office schwer zu interpretieren aber bisher nur Positiv

Work-Life-Balance

Alles sehr Menschlich gehalten aber das liegt wie immer an dem direkten Vorgesetzten und ist nicht Pauschal. Man bekommt einen Extra Freien Tag amd Veeam Day

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit, nur 4 Sterne weil nicht immer erreichbar da Manager in vielen Meetings sind.

Interessante Aufgaben

Durch die Produktvielfalt und unterschiedlichen Kunden und deren Umgebungen, immer sehr interessant.

Gleichberechtigung

Es ist nicht immer eine Balance zu finden, gerade wenn Angestellte gehen und neue kommen aber die Firma selbst legt Wert darauf.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung aber ich denke Ok.

Arbeitsbedingungen

Home Office

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr engagiert in vielen Bereichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es kann immer besser sein aber zahlen Fair zumindest in Bezug auf Basisgehalt

Image

Ist angesehen als eine Gute Firma wo viel verlangt wird aber wenn man etwas schaffen möchte, ist nichts einfach.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma ist sehr offen für seine Angestellten, so kann man vom Verkauf in den Channel oder andere Positionen wechseln, wenn gesehen wird das dies einem eher liegt. Es gibt auch interne Programme wo man Buddies vom Upper Management bekommt um sich Professionell und Persönlich weiterzubilden

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