8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich bin jetzt Region Nord. Ich hoffe das muss ich nicht auf meine Visitenkarte schreiben, meine Handwerker würden mich auslachen. Ich fühl mich so gar nicht "Nord".
VELUX war ein tolles Unternehmen. Das "Modelunternehmen" ist aber nur noch ein Marketing-Gag, gelebt wird es zunehmend nicht mehr.
Hört mit den ständigen Strukturveränderungen auf. Die Moral der Mannschaft geht in den Keller. Größte Angst habe ich vor dem Wechsel im Marketing. Wenn die Kollegen jetzt globalisiert werden, müssen wir uns im Vertrieb sicherlich bald selbst helfen. Und denkt nicht jeder hat Lust Englisch zu lernen oder ist in der Lage dazu im hohen Alter das noch anzugehen.
Jeder versucht hier nur noch sich zu arrangieren. Ich frage mich welchen Vorteil Simplify für uns gebracht hat. Aber zumindest haben wir uns in DACH gut gefühlt. Aber jetzt sollen wir Region "Norden" sein? Ganz ehrlich, ich will lieber zu Region Süden. Geografisch hab ich mit Skandinavien so gar nichts zu tun. Ich bin 100 mal schneller in Italien oder Frankreich als in Kopenhagen.
Noch gut, aber durch die Produktqualität, ich sag nur "CVU", fallen wir immer weiter ab.
Es kommt immer mehr oben drauf und keiner hört zu, wenn man von Überlastung spricht. Keiner traut sich nach oben auch mal ein NEIN zu kommunizieren.
Wir tun so als wären wir hier gut, aber andere sind schon viel weiter.
Kaum mehr eine Karriere möglich. Nur "Externe" werden als Heilsbringer gesehen.
War früher besser, jeder versucht nur noch gefällig nach oben zu sein.
Wenn du nicht mehr mitkommst, bist du raus. Lange Betriebszugehörigkeit ist kein Grund dich "mitzuschleppen".
Leider scheint das Rückrat verloren gegangen zu sein und die guten Führungskräfte haben das Unternehmen verlassen.
Tolles Büro, moderne IT Umgebung.
Wir entfernen uns immer mehr von den Entwicklungen am Markt. Immer mehr Geld wird nach Dänemark abgeführt und wir bekommen immer weniger von den Entwicklungen ab.
Tageslicht ist ein so riesiger Sinnstifter, also macht das Produkt sehr viel Spass!
Nicht nur reden.Wir sind eine Firma,ein Team und helfen einander,sondern tatsächlich so verhalten.Die ganzen Seilschaften untereinander unterbieten
- gratis Kaffee und Wasser
- Früchtekörbe werden zweimal pro Woche in die Kantine gestellt
- Soziale bleibt nicht auf der Strecke, auch ausserbetriebliche Aktivitäten werden gefördert
- Interne Weiterbildungen werden gefördert
- Wenn man möchte, kann man jederzeit auch externe Weiterbildungen bestreiten
Flexible Arbeitszeiten, Überzeit wird nicht als "Normal" betrachtet.
Die Kommunikation zur Doppelspurigkeit in Projekten hat optimierungspotential, wird jedoch umgesetzt und nicht nur "entgegengenommen"
- sehr gute Schulungen am Anfang und auch regelmässige Weiterbildungen intern.
- Langjährige Mitarbeiter welche VELUX im Blut haben.
- Grundsätzlich hört man auf die Mitarbeiter, jedoch sind die Entscheidungswege teilweise etwas träge, da viele Entscheidungen vom Mutterhaus gefällt werden müssen.
- Teilweise stressiges Arbeitsumfeld, und teilweise wird sehr wenig für die Mitarbeitergesundheit gemacht.
Trotz hektischem Altag, war der Zusammenhalt sehr gut. Es war sehr familiär.
Meine ersten beiden Vorgesetzten waren genial. Ich wurde gefordert und gefördert. Beides waren sehr tolle Vorgesetzte, mit welchen ich sehr gerne gearbeitet habe.