2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kolleginnen und Kollegen, Familiärer Zusammenhalt, neuste Technologie, Experimentieren, Weihnachtsfeier und und und
Parkplatzsituation im Büro Zürich :D
Mehr Sitzungszimmer, mehr ruhige Arbeitsplätze
Sehr fairer Umgang
Bei bestehenden Kunden sehr gut, Kunden die nicht zur Kultur passen werden immer mal wieder rausgeworfen, was dann auch für böse Kommentare sorgt
Manchmal mehrere grosse Projekte gleichzeitig
Weiterbildungen werden aktiv gefördert, mit Zertifizierungen steigt der Lohn sofort. Dieses System ist sehr fair.
Im Mittelfeld aber viele Freiheiten
Kann ich nicht beurteilen da keine Berührungspunkte
Definitiv einmalig
Immer sehr fair und gefühlt jederzeit erreichbar wenn es wichtig ist
Laptops, Arbeitsplätze sind zweifellos Top Ausstattung
Regelmässige Town Halls, sehr transparente Kommunikation auch in schwierigen Situationen
Wenn man die Microsoft Cloud mag
-Moderne Infrastruktur, super Teamgeist, spannende Aufgabengebiete, äußerst kompetente Vorgesetze wie auch Mitarbeiter, Kaffee à discretion
-Das Employer Branding kommt zu kurz und könnte optimiert werden
-Wachsen und den Markt aufmischen
-Ein grösseres, öffentliches Profil einnehmen
Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima mit einer Top Infrastruktur. Die Vorgesetzten sind kompetent und engagiert
Das Unternehmen hat ein tadelloses Image
Die Work-Life-Balance ist ideal, da auf persönliche Präferenzen Rücksicht genommen wird und moderne Strukturen vorhanden sind, welche auch die persönliche Weiterbildung fördern
Studium, persönliche Weiterbildung (on-the-job wie auch off-the-job) werden aktiv gefördert, und im Zusammenhang mit dem Produkteangebot des Unternehmens, auch gefordert
Das Gehalt ist dem Markt, dem geforderten Kompetenzenprofil wie auch der Firmengrösse angemessen
Der Umgang ist freundschaftlich und inspirierend, und dank klaren Rollen mit geklärten Verantwortungen wird der Zusammenhalt auch durch intensive Zeiten vorbildlich gelebt
Alter spielt keine Rolle, Engagement für die Tätigkeit und Kompetenzen, welche zu den Aufgaben passen, sind die bevorzugte Währung
Die Ziele werden klar kommuniziert und durch jeden Mitarbeiter gemeinsam getragen, unabhängig seiner Stufe oder seinem Dienstalter. Dank der flachen Hierarchie ist der unkomplizierte Austausch mit Vorgesetzten jederzeit möglich, und die einzige Türe ist wirklich nur dazu da, damit das Büro einen Eingang hat, nicht um Konflikte abzuschirmen.
Die interne Firmenkommunikation ist offen und jeder Mitarbeiter wird animiert, sein Wissen aktiv einzubringen um das Unternehmen gemeinsam vorwärts zu tragen
Es gibt keine Diskrimination, das Unternehmen steht jederzeit für Gleichberechtigung ein. Leider ist es in der IT Branche schwierig, Geschlechter-Parität zu erreichen, wobei Ventoo dies aktiv begrüssen würde
Die Aufgabengebiete sind äusserst interessant, aber auch herausfordernd, wobei der Mitarbeiter mit seiner Rolle wachsen kann. Die Aufgaben sind auch Inhalt der Mitarbeitergespräche, und können nach Möglichkeit den Wünschen des Mitarbeiters angepasst werden.