Viele Kapitäne aber kaum Matrosen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter kündigen und es wird praktisch nie zeitnah ein Ersatz gefunden welcher ordentlich geschult wird, neue Mitarbeiter fühlen sich "ins kalte Wasser geschmissen"
Verbesserungsvorschläge
Ob und wie es dem Veolia Schiff weitergeht liegt nicht in meiner Hand, ich bin nur ein Matrose unter vielen Kapitänen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, man sieht in den letzten Jahren nur Abbau und macht sich Sorgen um die eigene Zukunft.
Kommunikation
Es werden immer schillernde Zukunftsaussichten präsentiert aber danach hört man nichts mehr.
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Mitarbeiter haben ein super Verhältnis untereinander, neuen und vor allem jüngeren Mitarbeitern würde es gut tun sich mit den einfachsten Höflichkeitsformen wie z.b. einem "Guten Morgen" auseinander zu setzen
Work-Life-Balance
Bereitschaftsdienst ist eine Katastrophe sondergleichen, zu wenige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Von einwandfrei bis "wenig mit der Betriebsthematik bewandert" ist alles dabei. Die direkten Vorgesetzten sind allerdings zu 99% einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Tätigkeitsfeld ist hoch interessant und bietet eine Menge Potential sich selbst zu entwickeln wenn man interessiert ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat ja nur ältere Kollegen, der Nachwuchs ist recht überschaubar
Arbeitsbedingungen
Viel altes Material und Anlagen, um neues zu bestellen ist es jedesmal aufs neue ein Kampf und das Bestellwesen ein "chaotischer Totalausfall"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden ja
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich für Schweizer Verhältnisse aber wenigstens pünktlich gezahlt