Braucht es einen Verband?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wäre ein toller Arbeitgeber, aber das Klima sowie die Aufgaben werden durch verschiedenste Einflüsse von oben laufend sabotiert und unterwandert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen wirklichen Einfluss auf das Geschehen haben. Nicht ernstgenommen zu werden, sich durch arrogantes und unqualifiziertes Verhalten auf Kosten der Mitarbeiter zu profilieren.
Kein wirklicher Zusammenhalt unter den Kollegen möglich. Gutes Arbeitsklima wird durch störende Machenschaften laufend sabotiert.
Verbesserungsvorschläge
Die Kantonalbanken setzen auf Innovation. Alte Strukturen sollen verschwinden. Hierarchien ebenfalls. Da sollte der Verband unbedingt mitziehen. Dieser hält starr an Traditionen fest, welche heute nicht mehr zeitgemäss sind. So setzt sich der Verband der Gefahr aus, dass er als veraltet und unbrauchbar eingestuft werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Kein Wohlfühlklima, kalte und gekünstelte Atmosphäre, Pseudofreundlichkeit
Kommunikation
es wird gesagt was gesagt werden muss, aber gute Kommunikation geht anders
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt beinhaltet in erster Linie das Ablästern über Dritte
Work-Life-Balance
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
keine Vorbildfunktion
Interessante Aufgaben
Vielfalt wäre gegeben. Mitarbeiter ohne Studium werden weniger geschätzt
Gleichberechtigung
Wird nach Bildung gewertet
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden akzpetiert aber nicht gefördert
Arbeitsbedingungen
schöne Räumlichkeiten und sehr gute Verkehrsanbindung, zentral
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu viel verschwendet. Zu hohes Gewicht auf "Äusserlichkeiten" gelegt. Mehr Schein als Sein. Überspannte Ansprüche
Gehalt/Sozialleistungen
oberes Segmet
Image
besser als verdient
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann darf und sollte sich unbedingt weiterbilden.