Schweizer Arbeitgeber....
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Standpunkt in Root ist gut gelegen, durch die Küchenaustellungen und auch die Produktion kann man sich direkt mit der "Materie" vertraut machen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sollten mehr geschult werden, wie sie mit Mitarbeiter umgehen sollen...vorallem, wenn keine Führungserfahrung vorhanden ist. Ein respektvoller Umgang im Team sollte vom Vorgesetzten vorgelebt werden...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fair behandeln, mit Respekt und die nötige Zeit sich nehmen, damit sie sich im Unternehmen einfinden und einarbeiten
Arbeitsatmosphäre
es herrscht nicht wirklich gute Arbeitsatmosphäre, die meisten sind auf sich selbst bedacht...
Kommunikation
Kommunikationspolitik hat bestimmt Verbesserungspotential
Kollegenzusammenhalt
einen Zusammenhalt gab es nicht wirklich...
Work-Life-Balance
es wird zwar immer wieder gesagt, dass man Wert auf Work-Life Balance setzt...aber mit 41.5h/Woche ist dies nicht getan...
Vorgesetztenverhalten
es wird viel verlangt, von Beginn an - Geduld und Verständnis habe ich stets vermisst...was nicht gerade förderlich ist für ein gesundes Selbstvertrauen...
Interessante Aufgaben
grundsätzlich i.O.
Gleichberechtigung
schwierig zu beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
i.O.
Arbeitsbedingungen
obwohl Home Office anscheinend "angeboten" wird, ist es nicht möglich...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
i.O.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen könnten besser sein...
Image
nach Aussen verkauft sich die Firma als sehr familiär und sozial...ob dies wirklich das Image ist, daran zweifle ich etwas
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht beurteilen...aber innerhalb der Firma hat man nicht so viele Möglichkeiten...
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass du Veriset nicht weiterempfehlen kannst.
Wir bedauern sehr, dass du die Führungskultur besonders negativ erlebt hast. Unsere Personalentwicklungsexpertin unterstützt uns dabei, Führungspersonen bis zur Gruppenleitungsebene zu fördern und weiterzuentwickeln. Es wäre hilfreich, wenn du uns konkrete Beispiele gibst, damit wir gezielt auf mögliche Missstände eingehen können.
Als Arbeitgeberin ist Veriset stets bestrebt, flexible Arbeitsmöglichkeiten anzubieten, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. In diesem Zusammenhang haben wir auch das Home-Office als Option in Erwägung gezogen und in diversen Bereichen erfolgreich eingeführt.
Es ist wichtig zu beachten, dass nicht alle Tätigkeiten, Arbeitsbereiche sowie Teamkonstellationen für das Home-Office geeignet sind. Insbesondere im Bereich der Produktion ist eine Präsenz vor Ort erforderlich, um bestimmte Abläufe und Prozesse sicherzustellen.
Wir nehmen deine Rückmeldung gerne als Anlass, um uns zu verbessern und würden uns freuen, mehr von dir persönlich zu erfahren.
Liebe Grüsse aus der Personalabteilung
Andrea, Gaby und Manuela