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Veriset 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score47 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Veriset
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Veriset
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • KantineKantine
    35%35
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass wir ein tolles Produkt herstellen können; dass in den letzten Jahren viel in neue Maschinen investiert wurde. Dass neue Mitarbeiter gut und gründlich eingeschult werden
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Es ist ein Familienunternehmen, in dem alles familiär ist und die Beziehungen auf Augenhöhe gepflegt werden
Der Kollegiale und respektvolle Umgang, der persönliche und direkte Austausch
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Das die Qualität einen sehr hohen Stellenwert hat und endlich mehr Priorität geniesst. Es wäre wichtig gewesen das Thema noch früher so anzugehen wie jetzt geplant
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Tolle Besetzung der Geschäftsleitung! Weiter so!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Falsche Leute in Führung und zu wenig Parkplätze
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Zu wenige Parkmöglichkeiten
Am Lohn und den Vorzügen für die Mitarbeitenden muss unbedingt gearbeitet werden.
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Umgang mit Arbeiter. Kommunikation und Planung. Die Pläne könnten von einem 10 jährige stammen. Schemas und Zeichnungen meistens immer falsch. Versuchen immer alles schön zu reden. Auch mal akzeptieren das man Fehler macht und nicht andern in die schuhe schieben.
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Vorgesetzte sollten mehr geschult werden, wie sie mit Mitarbeiter umgehen sollen...vorallem, wenn keine Führungserfahrung vorhanden ist. Ein respektvoller Umgang im Team sollte vom Vorgesetzten vorgelebt werden...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei den Arbeitsbedingungen (Sozialleistungen, Ferien) ist noch Luft nach oben
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Firma schliessen.
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gefühlt alles
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Fokus auf Mitarbeiter, die im Unternehmen sind, sie wertschätzen und entwickeln.
Das Parkplatz-Problem lösen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Veriset ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Man respektiert ältere Kollegen und berücksichtigt ihre Bedürfnisse und Meinungen.
5
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Das Wissen und die Erfahrung von älteren Mitarbeitenden wird sehr geschätzt!
5
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Wir werden geschätzt.
5
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Nützt der MA dem Unternehmen ist das Alter nicht ausschlaggebend
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Veriset ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


man muss immer nachfragen was mit etwas ist und dann wenn man anruft nimmt keiner telefon ab. es ist mühsam etwas abzuklären. auch wenn man seine arbeit wie immer macht kommt manchmal eine veränderung in der arbeit und diese veränderung wird einem nicht mitgeteilt und dann macht man den „fehler“ und man wird ins büro gerufen und sie fragen wieso du das so machst.
2
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Wen du kein deutsch kannst ,bist du in dieser firma willkommen.
1
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Ja, da müssen wir noch lernen. Wir werden aber besser ;)
3
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Kommunikation mangelhaft. Nach Kommunikation fehlende Handlung.
2
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Kommunikation gleich null. Informationen werden falsch oder gar nicht geteilt
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Ich wurde regelmässig intern und extern weitergebildet
5
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keine chance man fragt sie und es kommt nix von ihrer seite
1
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Die Firma beteiligt sich an der Weiterbildung
4
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Ich wurde aktiv vom Unternehmen gefördert
5
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Leider mangelnde Unterstützung in der Karrierenunterstützung.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Veriset wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Veriset schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden Veriset als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Veriset als eher modern.
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