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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klein - Heisst noch lange nicht fein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Arbeitsweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Arbeit, keine Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Häufig ist der Arbeitnehmer alleine im Büro. Dies ist eine Sache der Person, ob man sich da wohl fühlt oder nicht.
Image
Die Firma ist nicht sehr bekannt, von daher hat sich wohl auch kein Image gebildet. Jedoch bei den Kunden, denke ich ist das Image eher ungenügend. Dies liegt vorallem an der schlechten Kommunikation. Wir erfahren erst vom Kunden, ob die Ware nicht angekommen ist und leider nicht vom Lieferanten... Dies wirft schon ein schlechtes Licht auf uns.
Work-Life-Balance
Überarbeitet geht man hier sicher nie aus dem Büro. Überzeit gibt es auch nie und von daher auch keinen Stress.
Karriere/Weiterbildung
Da die Firma nur aus 3 Personen besteht, gibt es keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für einen kleinen Handelsbetrieb eher an der unteren Grenze. Einen Bonus gibt es für Normalangestellte nicht, auch wenn das Geschäftsjahr gut ausgefallen ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma beschäftigt 3 Angestellte. 1 davon nur 2 Tage die Woche. Von daher kann sich kein Zusammenhalt bilden, da nie alle im Büro sind und wenn nur kurz.
Vorgesetztenverhalten
Die Kompetenz als Führungsperson fehlt. Ebenso finde ich das Know-How, was eine Führungsperson mitbringen sollte nicht genügend. Was die Produkte anbelangt, kann ich nichts bemängeln, da ist ein grosses Wissen vorhanden. Leider wird von vorgesetzten Personen nichts kommuniziert und der Angestellte bleibt bis zur letzten Sekunde im Ungewissen...
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist sehr ruhig und modern. Trotzdem könnte EDV mässig noch mehr gemacht werden.
Kommunikation
Leider wird nichts kommuniziert. Es gibt keine Gespräch über allfällige Lohnerhöhungen. Dies ist erst mit der Lohnabrechnung vom Januar ersichtlich. Von der Muttergesellschaft aus wird ebenfalls rein gar nichts kommuniziert. Keine Lieferverzögerungen, keine Maschinenausfälle, keine personellen Änderungen, keine Probleme, einfach nichts. Diese Dinge erfährt man erst, wenn schon alles zu spät ist oder schon gelaufen ist.
Gleichberechtigung
Die Meinung oder das Wissen von einem Angestellten zählt nichts. Der schlussendliche Entscheid liegt immer bei den gleichen Personen und dabei werden andere Meinungen nicht berücksichtig. Grundsätzlich wird man gar nicht in Entscheidungsprozesse miteinbezogen, sonder einfach vor vollendete Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer weniger geworden und jetzt sind es nur noch ganz einfache und sich immer wiederholende Arbeiten. Alles in allem nicht sehr anspruchsvoll, schnell und einfach zu erledigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vervaline durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vervaline als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.