Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut Bezahlt
Fremd aus Österreich Geführt zu Werden
Nicht Fremd von Österreich Geführt zu werden
Monopol Arbeits Kollegen
Wollen mich Frühzeitig Los werden
Von Aussen Unkollegial
Ego Syndrom
Monopol Verhalten Langjähriger Mitarbeiter
Arbeitsplatz, Betriebsergebnis
Unklare, distanzierte Kommunikation, mangelnde Führungsqualifikation der Vorgesetzten und mangelnde Wertschätzung. Strategie ist ein Schlagwort - die Taten hinken deutlich hinterher.
Mehr Professionalität - qualifiziertere Führungskräfte, offenere Kommunikation. Aufbrechen altmodischer Hierarchien.
Etwas konservativ aber gut. Die meisten Mitarbeiter scheinen zufrieden und man wird gut aufgenommen.
Mögliches Home Office wird gewünscht und hoffentlich bald realisiert. Dann auch hier 4 Sterne.
Vieles im Change. Sicherlich auch hier bald 4 Sterne
Fairer markgerechter Lohn in dieser Branche.Missstände werden ernst genommen.
Attraktive, sehr stabile PK die der Unternehmung gehört. Gute weitere Sozialleistungen.
Durchgehend positive Erfahrungen u d Feedbacks unter Mitarbeitern. Viele langjährige Mitarbeiter. Man vertraut sich untereinander.
Ich kann hier sagen, dass keine Unterschiede gemacht werden bzw ich nichts davon berichten könnte. Auch nicht bei der Einstellung. Vorbildlich!
Meine persönliche Erfahrung hat z.T. meine Erwartungen sogar übertroffen. Wird wohl auch individuell sein.
Ausstattung auf 3-4 ist z.T. sehr modern und zum Teil veraltet. Die veralteten Kommunikationsmittel werden jedoch ersetzt und wird bald auf 4 sein.
Interne Kommunikation 3-4 Sterne.
Ja, Erweiterungen nach Eignung möglich.
Einkommen
kein Respekt oder zu wenig Respekt untergeordneten
Schwierig wegen Monopol Besetzungen
Das Management und deren Verhalten. Insbesondere wie gewisse Entscheidungen getroffen werden.
Das Management austauschen.
Ich würde auf keinen Fall eine Empfehlung aussprechen.
Jeder ist sich selbst der Nächste
Konflikte werden nicht ausgetragen.
Arbeitnehmer werden nach der Hire and Fire Methode entsorgt