Unterbezahlt
Arbeitsatmosphäre
Kalte Stimmung, Arbeitgeber äussert unterschwellige Kündigungsdrohungen, wenn nicht gespurt wird.
Kommunikation
Infos kommen spät, bis gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Formeller Zusammenhalt ohne Tiefgang
Work-Life-Balance
Chef äussert stets, wie wichtig ihm Work-Life-Balance ist, aber unternimmt keine konkreten Massnahmen, wenn ein Arbeitnehmer zu viel zu tun hat und lässt ihn bis spät in die Nacht arbeiten ohne dies zu würdigen. Dann heisst es nur, man hätte sich früher melden sollen.
Vorgesetztenverhalten
Chef beschwichtigt nur und gibt leere Versprechungen. Nichts wird schriftlich festgehalten.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Aufgaben, weil Vorgesetzte oft überfordert sind und Arbeitnehmer die Fehler ausbaden lassen.
Gleichberechtigung
Frauen haben einen tieferen Stellenwert als Männer im Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
Hoher Wechsel Arbeitnehmern. Wenige langjährige Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte okey. Bürostruktur teilweise mangelhaft oder nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Billiger ist besser"
Gehalt/Sozialleistungen
Stellt zu unterdurchschnittlichen Gehältern ein und verlangt anschliessend Mehrleistung ohne diese zu entlohnen.
Image
Unternehmen die mit diesem Büro zusammenarbeiten warten oft auf Unterlagen und werden ständig vertröstet.
Karriere/Weiterbildung
Chef lässt Weiterbildungen zu, fördert diese jedoch nicht aktiv.