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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei visions.ch die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
visions.ch
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
visions.ch
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Betriebsklima geprägt von einem aufgestellten Team

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wöchentliche Teammeetings und täglicher individueller Austausch

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich stets auf die Unterstützung des Teams verlassen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich mit flacher Hierarchie, Jeder darf sich einbringen und wird auch gehört

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Breit gefächertes Spektrum an Aufgaben, von Webseiten über Applikationen zu Shops

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