8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gute Lage
Vorbereitungszeit bezahlen, ein Minimum an Stunden garantieren, bezahlte Ferien und mit diesem NPS-Schwachsinn aufhören
gleich 0, man muss früh morgens UND spät am Abend unterrichten, wenn man davon leben will
nette Kollegen
gibt es kaum
sehr schlecht
das einzig Positive am Job
Vorbereitung kaum einberechnet bei Festanstellung (wo dann 100% Anstellung praktisch 100% Unterrichten wären), Gruppenkurse (die mehr Geld geben) finden v.a. abends statt (kann auch Vorteil sein)
Während der gesamten Pandemie gab es keine funktionierende Gelegenheit sich die Hände zu trocknen
Admin-Team ist im Ausland und tlw. schwer erreichbar, da sie konstant unterbesetzt und zu viel zu tun haben
Freedom to decide when you take lessons and when you do vacation. Wonderful smart students and the small groups of 2-5 students are really making the job efficient and fun.
More Team-Events
Great location in a historical building, a pleasant atmosphere
Great, one can decide about the workload
Great help from the whole team
Very cool founder and administration team with a vision
Easy and fast
If one is proactive one can get exciting projects
Nichts, nach 2 Monaten gekündigt genau wie viele Kollegen
Schüler sind super und man hat normalerweise wenig mit Administration zu tun
Als Freelancer gut für einen kleinen Nebenverdienst während dem Studium, da man Kurse selber einteilen kann. Als Festangestelle/r wird 150% für Mindestlohn erwartet.
Da die meisten Freelancer sind, sieht man sich nicht wirklich
Gut für Freelancer
Unterrichtsgestaltung leidet unter Zeitdruck, um die Sprachniveaus schnell beizubringen
Flexibilität, lässt Freiräume beim Unterrichten
Keine Einführung ins Unterrichten, viele Lehrer ohne Unterrichtserfahrung sind natürlich sofort überfordert. Daher hoher Personal- und Lehrerwechsel. Wird immer auf den Zustand/die Fehler der Angestellten zurückgeführt anstatt auf die Mängel der Geschäftsleitung.
Es gibt nichts "extra": Kein 13.ten Monaslohn, keine bezahlten Pausen, keine Boni, keine Weihnachtsessen oder Teamausflüge.
Qualität des Unterrichts sollte nicht Opfer von Sparmassnahmen werden
Weniger Wechsel im Team als Ziel setzten
Die schüler sind top
Ohne Events auch schwierig...