Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VTX Datacomm / VTX Network Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die ist (und war) immer ein Schwachpunkt. Nur das nötigste und im letzten Moment. So können Produkt-Features gestrichen worden sein und kein Mensch weiss es, bis es der Kunde bestellt.
Wie gesagt, die Mitarbeiter sind noch am besten - vor allem die wenigen, die schon lange dabei sind. Aber die sind auch schon ziemlich lustlos und entmutigt.
Der Druck ist enorm, da Leute entlassen und nicht ersetzt werden. Wenn dann zusätzlich jemand krank oder in den Ferien ist, dann kommt man nicht mehr nach - aber das interessiert nicht wirklich irgend jemanden.
Je nachdem, gibt gute und schlechte, aber das mittlere Management kann nichts machen, leitet einfach weiter was von oben kommt.
War mal viel besser - viel automatische Abläufe (die manchmal nicht so wirklich funktionieren) - viel E-Mail Traffic (hin und her und hin und ...) - das gleiche mit einem Ticktet-System, das diesen Namen eigentlich nicht verdient.
Als ich anfing, hatte es eine tolle Atmosphäre und viele Team Aktivitäten, das ging dann Jahr für Jahr zurück. Die guten Leute gingen und wurden durch Billigarbeitskräfte ersetzt.