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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bis heute habe ich weder eine Eingangsbestätigung noch eine Absage zu meiner Stellenbewerbung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2020 als Verkaufsberater Zürich/ Ostschweiz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Seriöse Kandidatinnen und Kandidaten investieren Zeit und Herzblut in ihr Motivationsschreiben. Sie beziffern den durchschnittlichen Aufwand mit locker zwei bis drei Stunden pro Stelle. Seriöse Arbeitgeber sollten ein Interesse daran haben, diesen Erfrort zu würdigen mit einem professionellen Absagemanagement.
Bewerbungsfragen
- Nicht stadtgefunden
- Nicht stattgefunden
- Die Philosophie diese Unternehmung gefällt mir ebenso die Tatsache, dass die Eigenverantwortlichkeit dessen Mitarbeiter stärken und Fortbildungen unterstützen. Auch die Ansichten über den Umgang mit Kunden teile ich voll und ganz. Ich hoffe hiermit, dass diesen fehlerhaften Umgang mit mir ein Einzelfall bleibt für den Operativer Geschäftsleiter.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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