Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin Mitarbeiter, wer fragt mich?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich Kaffee holen, wenn man will, muss nicht dauernd fragen wegen Toiletten- oder Rauchpausen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Gespräch, Umgang, Arbeitsanfall ungewiss.
Verbesserungsvorschläge
Lohn, Gespräche, Umgang
Arbeitsatmosphäre
Man bräuchte mehr Information.
Image
Nach aussen nicht so gut. Tat alles um zu verbessern, fand keinen Anklang.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten? Ungewiss.
Karriere/Weiterbildung
Du wächst mit den Fällen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist etwas wenig, in Gesprächen wird immer auf Leistungskultur verwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel landet einfach rücksichtslos im Abfalleimer.
Kollegenzusammenhalt
Team?
Umgang mit älteren Kollegen
Als einer schwierig zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Ungewiss.
Arbeitsbedingungen
Potenzial für mehr Vertrauen.
Kommunikation
Man bräuchte mehr Themen.
Gleichberechtigung
Als Mann schwierig dort zu beurteilen.
Interessante Aufgaben
Ungewiss.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Walder Anwaltskanzlei durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Walder Anwaltskanzlei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.