15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Stiftung Waldheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielseitigkeit im Alltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Det Standort ist mehr abgelegen
Verbesserungsvorschläge
Feedback- und Teamkultur mehr fördern
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gute Vorsätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Waldheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gesamtpacket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn ein Reizthema ist
Verbesserungsvorschläge
Weniger emotionale Gespräche und weniger rumgeschleime.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Vorgesetzte sind genial! Jedoch erhöhter Druck von der Leitung spürbar.
Leider wird zuviel "hintenrum" geredet. Wer sich einschleimt, der wird geliebt ;-)
Image
Sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Auch hier, kommt auf den Vorgesetzten an. Jedoch auch hier wird viel Rücksicht genommen. Wünsche werden beachtet und man darf jederzeit seine Bedürfnisse (Freiwünsche etc.) anbringen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert und darf Wünsche anbringen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Wird allerdings nicht gerne darüber gesprochen.
Zudem wird einem immer wieder gesagt, man solle zufrieden damit sein, weil er ja gut sei.
Riesen Plus: Jährliche Lohnerhöhung!
Kollegenzusammenhalt
Ist glückssache, wo man landet. Generell jedoch genialer Zusammenhalt und Verständnis. Familiäres Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Ältere Kollegen, bekommen extra Ferien ;-)
Vorgesetztenverhalten
Spürbar abnehmend. Niemand will sich unbeliebt machen. Situationen werden schön geredet. Zum Teil auf sehr emotionaler Ebene kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Immer wieder enreuert
Kommunikation
Regelmässiger Austausch, direkt und angenehm.
Gleichberechtigung
Relativ gut. Wie gesagt, wer sich einschleimt wird "gerechter" behandelt. Wer etwas mehr seine Meinung sagt, wird eindeutig schlechter behandelt...
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative wird gefördert, abwechslungsreiche Aufgaben. Toll!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Als Zugereister in der Schweiz...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stiftung Waldheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kam im Oktober 21 von Deutschland aus zur Stiftung Waldheim und fand bereits beim ersten Gespräch mit meinem zukünftigen Vorgesetzten sowie auch beim Probearbeiten die Atmosphäre wesentlich entspannter als in Deutschland.
Die Vorgesetzten kümmern sich sehr um ihre Mitarbeiter und geben den nötigen Freiraum.
Image
Das Image ist sehr gut. Bisher habe ich niemanden negativ über die Stiftung sprechen gehört - da hoc fällt mir auch nichts negatives ein. Ich bin sehr zufrieden. Schimpfen kann man maximal über den für mich ungewohnten vielen Schnee im Winter :o)
Work-Life-Balance
Hey, wir arbeiten im sozialen Bereich... Einspringen, spontane Dienste, Krankheiten - ist alles Teil der Berufswahl :). Trotz alledem ist bei uns der Urlaub "heilig" - wer hat, der hat PUNKT.
Es wird vom Personalwesen darauf geachtet, dass die Ruhezeiten eingehalten werden und auch der HL hat ein Auge darauf, dass es den MitarbeiterInnen gut geht. Nach 5 Jahren Anstellung gibt es 4 Wochen Extraurlaub. TOP
Karriere/Weiterbildung
Durch die eigene Akademie und obligatorischen Weiterbildungen bleiben die MA immer am Puls der Zeit. Weiterhin kann man sich bei Wunsch auch als "Fachkraft Betreuung" weiterbilden lassen. TOP
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Ostschweiz sehr gut. 13.Monatsgehalt, 25Tage Urlaub (in der Schweiz heißt das "Ferien"), private Nichtsbetriebsunfallversicherung (zahlt die Stiftung) und noch einiges mehr. TOP
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Schweiz und die Mülltrennung... da musste ich als Deutscher jede Menge
lernen. Auch in der Stiftung ist dies ein lebendiges Thema - aber Dank unserem Hauswart bekommt jeder neue MA eine grandiose Einführung. :o)
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier nur von meinem Team bzw. Standort sprechen. In meinem Team hilft man sich gegenseitig - bei Bedarf ist auch ein Ohr für persönliche Probleme offen - auch vom HL. Auch die Wohngruppen im Haus unterstützen sich bei Krisen gegenseitig. TOP
Umgang mit älteren Kollegen
...was bedeutet "älter"? :o) Man kann von den langjährigen KollegInnen jede Menge lernen. Man muss sich nur für den Austausch öffnen - und die "jungen" lernen von den "alten" und umgekehrt. Jeder Mitarbeiter ist gleich viel wert.
Vorgesetztenverhalten
Ich als GRL bin sehr zufrieden. Ich habe Entscheidungsspielraum und bei Fragen kann ich jederzeit auf meinen HL zugehen. Weiterhin gibt es 1xMonat einen fixen Termin zum Austausch. Auch zu den weiteren HL zu denen ich Kontakt habe/hatte sind sehr sympathisch. TOP
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Telefone, Computer, Hilfsmittel aller Art und auch Küchengeräte sind da. Falls etwas für die Bewo oder die MA benötigt wird gibt es kurze Dienstwege. TOP
Kommunikation
Das meist genutzte Kommunikationsmedium ist die eMail - jetzt neu auch das Intranet / eine Art "Facebook". Dort kann man sich schnell und unkompliziert mit allen Wohngruppen oder auch direkt mit anderen KollegInnen austauschen. Auch aktuelle Informationen sind dort zu finden - TOP! Die Kommunikation mit dem Personalwesen und meinem Vorgesetzten ist sehr zeitnah und ausführlich.
Gleichberechtigung
Gibt es definitiv. Alle Mitarbeiter egal woher sie stammen oder welches Geschlecht sie haben starten ohne Vorurteile oder Stigmata.
Interessante Aufgaben
Die Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung ist per se eine interessante Aufgabe. Weiterhin arbeitet die Stiftung unter Einbindung aller MA (die sich beteiligen möchten) an einem Werteprozess, der meiner Meinung nach die Stiftung weit nach vorne - in Bezug auf Bewohner- und Mitarbeiterzufriedenheit - bringen wird. Auch ich als GRL bin in Projekte eingebunden und kann meine Meinung und Erfahrung mit einfließen lassen.
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Hier fühle ich mich wohl- einfach toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stiftung Waldheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es wird auf die Basis gehört, alle sind auf Augenhöhe, sehr gutes allgemeines Klima im ganzen Haus und allen Bereichen
Work-Life-Balance
es wird sehr viel für das Wohl der Mitarbeitenden getan, alle 5 Jahre einen zusatzlichen Ferienmonat
Karriere/Weiterbildung
Walheim- Akademie -internes Schulungsangebot zu sehr vielen Themenbereichen
Kollegenzusammenhalt
tolles Team und gute Vorgesetzte, auch Stufe Geschäftsleitung ist offen, Wertschätzung auf allen Stufen
Vorgesetztenverhalten
einfach in jeder Hinsicht TOP - danke
Arbeitsbedingungen
unbezahlter Urlaub wird gewährt, sehr viele Benefits, sehr toll 1 zusätzlicher Ferienmonat alle 5 Jahre - einfach genial- MERCI
Kommunikation
es wird auf mich gehört
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima sinkend, Mitarbeiterwertschätzung gleich Null
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Waldheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es nicht schön, dass im moment nur Macht von oben ausgepbt wird. Das keine gemeinsamen Lösungen gesucht werden. Man sein gegenüber nicht anhört bevor man den Dienstweg weiter geht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Arbeitnehmer eingehen, Probleme anhören und gemeindame Lösungen finden, wie direkt einen Stempel setzen.
Arbeitsatmosphäre
Unstimmigkeiten in allen Häusern
Work-Life-Balance
Kommt nicht mehr zur Ruhe.
Vorgesetztenverhalten
Geht nicht auf Mitarbeiter ein.
Kommunikation
Direkte Kommunikation nicht mehr vorhanden. Bei Problem wird direkt an die höher gestellte Person gegangen wie mit der Betroffenen Person direkt das Gespräch suchen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühle ich mich einfach wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiftung Waldheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird auf ein gemeinsames Ziel hin gearbeitet: nämlich die Lebensqualität von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung zu gewährleisten und stetig zu verbessern. Ich erlebe, dass die Kolleginnen und Kollegen im Sinne einer positiven Arbeitsatmosphäre respektvoll und professionell aber auch kollegial und hilfsbereit miteinander umgehen
Image
Ein Image kann man kreieren. Tatsachen kann man nicht kreieren, die muss man schaffen.
Work-Life-Balance
Vorbildlich. Die Möglichkeit zu Teilzeitarbeit bietet ein Höchstmass an Flexibilität und stellt sicher, dass Freizeit und Familie nicht zu kurz kommen. Nicht zu vergessen die zusätzlichen vier Ferienwochen nach jedem fünften Jahr Betriebszugehörigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich persönlich weiterentwickeln will, erhält auch die Chance dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben der gesetzlichen Familienzulage erhalten arbeitende Mütter und Väter eine freiwillige, zusätzliche Familienzulage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigener Solarstrom sowie Wasserwerk-Strom, E-Mobilität, stetige Optimierung der Gebäude-Energieeffizienz usw.usf. Die Zukunft hat begonnen ...
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich JEDERZEIT auf die Unterstützung im Team verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von älteren Kolleginnen und Kollegen wird geschätzt und rege genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Das gegenseitige Vertrauen ist sehr gross. Mehr muss diesbezüglich nicht gesagt werden ...
Arbeitsbedingungen
Ein stetiger Prozess, der nie abgeschlossen ist. Es wird auf jeden Fall hohen Wert darauf gelegt, allen Mitarbeitenden jene Instrumente zur Verfügung zu stellen, die es für eine professionelle Ausführung der entsprechenden Aufgaben braucht.
Kommunikation
Gerade in der Pandemiezeit hat sich gezeigt, dass der Informationsfluss auch unter besonderen Umständen auf allen Ebenen funktioniert. Klar gibt es immer Luft nach oben, aber es gilt dabei auch die Balance zu halten und eine übermässige Informationsflut zu vermeiden.
Gleichberechtigung
Frauenpower auf allen Ebenen. Auch bzw. vor allem auch auf Führungsstufe.
Interessante Aufgaben
Und ob. Was kann interessanter sein, als das Leben von anderen Menschen zu bereichern?
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Vom Vorzeigeunternehmen zum Mittelmaß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stiftung Waldheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit mit den Bewohnern, Mittagsessen, betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing und Intrigen, Einsparungen auf dem Rücken der Mitarbeiter, Erhöhung des Leistungsdrucks, Unehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Austausch einiger Geschäftsführungsmitglieder
Arbeitsatmosphäre
... hat sich über die Jahre laufend verschlechtert, vermehrter Leistungsdruck auf die Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Gesundheitsförderung mit dem Hintergrund der Erhöhung der Leistungsfähigkeit
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen (Familiengeld) wurde vor einigen Jahren gekürzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialleistungen (Familiengeld) wurde vor einigen Jahren gekürzt
Kollegenzusammenhalt
Intrigen und Mobbing
Vorgesetztenverhalten
unehrlich und berechnend
Kommunikation
unehrlich
Interessante Aufgaben
schöne Arbeit mit den Bewohnern
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mir gefällt es hier
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Waldheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die gebotene Vielfalt an Stellenprofilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(da kommt mir nichts in den Sinn!)
Verbesserungsvorschläge
Weizenfreie Verpflegung für alle ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Meine Wünsche und Verbesserungsvorschläge werden offen und unvoreingenommen diskutiert. Ich spüre, dass wir gutkameradschaftlich und lösungsorientiert miteinander unterwegs sind. Nähe und Distanz sind ausgewogen.
Image
Ich bekomme vielfach gute Rückmeldungen, wenn ich erkläre wo und für welche gute Sache ich arbeite.
Work-Life-Balance
Miteinander besuchen wir auch mal innerbetriebliche Angebote wie Yoga oder Pilates. Unser Arbeitgeber erschliesst uns auch neue Freizeitangebote wie zB SUP.
Ich arbeite im Appenzellerland, einem Sport- und Naherholungsgebiet. Mit dem Fahrrad zur Arbeit, in den Arbeitspausen das Freibad in Rehetobel oder Walzenhausen besuchen und die vielen Gesundheits-Angebote meines Arbeitgebers nutzen dürfen oder ganz einfach in Ruhe im Grünen sitzen und chillen...
Karriere/Weiterbildung
"Learning by Doing" ist mein Ding und ich dotiere gerne mein Wissen mit Weiterbildungen auf, manchmal innerbetrieblich und manchmal auch extern, alles sinnvoll gefördert vom Arbeitgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind auf sehr guten Niveau.
Die Pensionskassenleistungen sind weiter über dem Normalen und das ist für angehende Rentner ja immer auch wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitig wertschätzend sowie offen und hilfsbereit sein, das erfahre ich immer wieder. Besonders als Bürolist horizonterweiternd empfinde ich die Nähe und Kontaktmöglichkeit zu Bewohner/innen und zu Heimmitarbeitenden in der Betreuung, in den Ateliers, in den Sekretariaten, in den Küchen und Hauswirtschafts-Diensten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin mit bald 60 ein "älterer Kollegen" und habe überhaupt keine Probleme im Umgang mit Jüngeren, Gleichaltrigen oder Älteren. Jeder hat so eine Stärken und Schwächen und das finde ich auch gut so.
Vorgesetztenverhalten
Fachkompetente Vorgesetzte, welche meine Arbeitsleistung richtig einzuschätzen vermögen und sich dann auch noch lobend und wertschätzend verhalten; was will man noch mehr!
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz und meine Aufgaben sind top.
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich überdurchschnittlich. Und mit über 40 Jahren Berufserfahrung kann ich bestätigen: Sie sind es auch im Vergleich zu anderen Betrieben.
Kommunikation
Man spricht miteinander; in wöchentlichen Teamsitzungen und immer wieder auch Zwischendurch darf ich die Nähe zu Vorgesetzten und Arbeitskollegen im Gespräche erfahren.
Interessante Aufgaben
Ja, mein Job mach mir riesig Spass und mit Freude gehe ich jeden Tag zur Arbeit. Den letzten Stern lasse ich bewusst offen, weil ich gerne noch ein wenig Spielraum für die Zukunft und Ziele freihalten soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit sehr interessanten Benefits
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Waldheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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indirekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Waldheim, Heime für mehrfach Behinderte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung Waldheim durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Stiftung Waldheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung Waldheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.