Wie bewerten Azubis Stiftung Waldheim?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Stiftung Waldheim durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 88 der Bewertenden würden Stiftung Waldheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Azubis an Stiftung Waldheim am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.

Was gefällt Azubis weniger gut an Stiftung Waldheim?

Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Stiftung Waldheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.

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1 von 16 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Stiftung Waldheim eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Februar 2024

Gute Ausbildung

4,0

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielseitigkeit im Alltag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Det Standort ist mehr abgelegen

Verbesserungsvorschläge

Feedback- und Teamkultur mehr fördern

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Stiftung Waldheim durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 88 der Bewertenden würden Stiftung Waldheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Stiftung Waldheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.