Unternehmen, welcher viel redet aber leider wenig einhaltet
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf die Mitarbeiter und schaut euch ein bisschen um in der Leitung. Viele Mitarbeiter können sich nicht einbinden oder werden unterdrückt mit Ideen , welche die Firma weiterbringen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Mehrheit der Menschen, welche dort arbeiten sind freundlich.
Gibt aber ein paar, welche leider auf der oberen Etage sitzen, die nicht leiten können und überfordert sind mit der Leitung eines Teams. Keine Führungskontrolle und Stil.
Kommunikation
Gut daran ist die flache Hierarchie, ansonsten wird viel euphorisch geredet und dann doch wenig eingehalten.
Work-Life-Balance
AfterWork Apero
Vorgesetztenverhalten
Führungspersonen (nicht alle) lassen sich nichts sagen und meinen sie haben immer Recht. Auf Handeln im Geschäftsinteresse eines Mitarbeiters wird man schnell auf den Platz gewiesen und die Idee dann so präsentiert, als wäre es die seine.
Zum Teil schmücken mit fremden Lorbeeren
Interessante Aufgaben
Ganz okay. Kunden welche nicht interessant oder zu weit weg sind, werden von der Führungskraft weitergegeben. Man erhält somit die Brotkrümmel.
Gleichberechtigung
Finde ich okay
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lichter brennen lassen, viel Papierverschwendung - Digital noch nicht so angekommen
Image
Kann man noch viel verbessern
Karriere/Weiterbildung
Einige der Führungskräfte haben nicht so interesse, das man sich weiterbildet.
Angst, dass man besser wird als die oberen Personen.