Selbtsorganisiert, Flexibel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstorganisation hat frischen Wind in die Firma gebracht. Die Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Firma.
Kommunikation
Durch den Veränderungsprozess zur Selbstorganisation hat sich die Kommunikation, Transparenz verbessert.
Work-Life-Balance
Freiheit in der Gestaltung der Arbeitszeiten und Arbeitsort.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzten im klassischen Stil. Wir sind eine Firma ohne Chef . In den Projekten gibt es nach Bedarf eine hierarchische Struktur.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohntransparenz in progress und ein innovatives Lohnmodell welches auf Eigen- und Fremdeinschätzung basiert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Angebot hat Potenzial, passiert auf Eigeninitiative
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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