Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unter den MA gutes Verhältnis
GL hat schlicht und ergreifend kein Vertrauen in MA.
Mehr auf die Ideen der MA hören.
Wegkommen vom „alten Rom“ (Möglichkeit von Homeoffice schaffen etc.)
Werden nicht alle MA diesbezüglich gleichbehandelt.
Gewisse erhalten Unterstützung, gewisse nicht.
Sehr selten werden alle MA informiert
Passt dein Kopf dem Chef wirst du belohnt.
Wenn nicht dann sieht man in die Röhre
Sehr gute Atmosphäre. Man geht fair miteinander um. Kritik ist immer konstruktiv. Wertschätzung wird immer mal wieder zum Ausdruck gebracht.
Mässig. Typisch für einen kleineren Betrieb. Die Verantwortung ist auf wenige Personen verteilt welche entsprechend stark ausgelastet sind.
Guter Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig. Angehnehmer Umgangston.
Der gute Wille ist da, aber das Instrumentarium für die interne Kommunikation ist noch entwicklungsfähig
Bei entsprechender Leistung kann man sehr vieles Bewegen und erhält sehr interessante Aufgaben.
Hierarchischer Führungsstil
Es herrscht eine beachtliche Fluktuation
In diesem Punkt läge viel Potenzial für Verbesserung
Kann als akzeptabel durchgehen
Branchendurchschnitt
Unter bestimmten Voraussetzungen möglich
Ältere Arbeitnehmer haben kaum Aussicht auf eine Anstellung
Mitarbeitermeinung ist kaum gefragt
Branchenstandard
Eine unübersehbarer Schwachpunkt
Entspricht dem Landesdurchschnitt in dieser Branche
Die Aufgaben sind klar aufgeteilt, Abweichungen sind nicht erwünscht
Arbeitszeiten.
Sehr hohe Personalfluktuation
Es gibt einiges an Potential, wird leider nicht benutzt.
Man sollte dem Vorgesetzten gefallen.
Die Freiheiten und das Team.
Wer sich für Technik und LKW's interessiert ist hier richtig.
Trotz flexibler Arbeitszeit relativ fixe Zeiten.
Frühaufsteher vor 07.00 Uhr arbeiten lassen und Siebenschläfer am Abend länger arbeiten lassen. Dies ergibt eine längere Kundenbetreuung.
Angenehmes Arbeitsklima
Zum Teil sehr viele Überstunden
Bessere Planung der Arbeiten
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