Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Walter Hasler die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das meiste wird offen kommuniziert. Einzelne Punkte, erfährt man ab und zu durch andere Mitarbeitende.
Die Teams halten gut zusammen. Man unterstützt sich und setzt sich jeweils für den anderen ein.
Besonders mit dem Arbeitszeitmodell der 4-Tage Woche, hat man die Möglichkeit dies selber zu bestimmen. Des weiteren konnte man während der Hitzetage im Sommer stets früher beginnen und dafür auch früher aufhören.
Die Vorgesetzten sind alle überaus freundlich und engagiert. Man wird unterstützt und erhält Hilfe wenn man sie benötigt.
Die Aufgaben sind vielseitig. Man lernt immer neues dazu und hat spass daran.
Die Teams harmonieren gut untereinander. Es gibt einzeln mal Reibungen.