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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Die möchten nur Leistung sehen. Wenn du eine Maschine bist, alles super. Lob? Was ist das??? Man sieht nur Fehler.
Sollten Mitarbeiter besser schätzen.
Negativ. JEDER will raus...
Man kann kaum privat etwas planen. Die schichtlpäne werden von Woche zu Woche geplant.
Nicht möglich
Sehr schlechter Gehalt und Sozialleistungen. Für eine zwischenlösung OK.
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Hat man es gut, wird man wenigstens nicht schlecht behandelt. Sagt man die Meinung...
Sehr schlecht. Schlechter Lohn, viel Stress, wenig Lob. Sozialleistungen minimal. Sanitäre Anlagen EKLIG!!!
Keine.. sie wollen nur eine Maschine.
leider keine positiven aussagen möglich
so ziemlich alles vom vorgesetzenverhalten bis zur mieserablen bezahlung
menschlich werden und mitarbeiter nach leistung anstatt nach brustumfang zu befördern
kurze verschnaufpausen und wertschätzungen deiner arbeit suchst du hier vergebens
Gibt auch Quereinsteiger die Möglichkeit in Telekomunikation zu Arbeiten
Ich kann echt nix schlechtes sagen, bin bis heute zufrieden
Eine Klimaanlage wäre sicher eine gute Investition
Alles super :)
lohn könnte besser sein.
Sanitär anlagen
Es werden Wettbewerbe gemacht, wir unternehmen viel zusammen
Die Firma würde ich auf jeden Fall weiterempfehlen. Arbeite selber seit 5 Jahren in der Firma.
Sehr flexibel
Super, wird immer zuerst Intern besetzt.
Könnte ein wenig mehr sein, für ein Callcenter jedoch gerecht.
Super Team, guter zusammen halt
Hilfsbereit, gute Einschulungen, gute Sozialkompetenz
Im Sommer ist es sehr heiss im Büro. Sanitär anlagen könnten mehr sein.
Abwechslungsreich
Das Arbeitsklima & die Mitarbeiter! Sowie die Aufstiegsmöglichkeiten
zu wenig Toiletten
13. Monatslohn :)
macht weiter so!
Atmosphäre top, alle sehr aufgestellt
ich bin zufrieden hier und das schon seit 2 Jahren :) Der Ruf wird leider durch Ex-MA geschädigt
sehr flexibel, konnte oft schon kurzfristig frei machen und meine Ferien sogar verschieben
höhere Stellen werden immer intern besetzt
Schade, dass wir keinen 13. Monatslohn haben, der Lohn ansonsten ok!
Super Team, guter Mix, alle sehr aufgestellt
ja einige :)
Hilfsbereit, flexibel, hat immer ein offenes Ohr für mich!
Technik top! Eigener Arbeitsplatz, sehr gross! zu wenig Toiletten für Anz. MA.
Viele verschiedene Projekte, konnte auch schon in anderen Abteilungen aushelfen
ja wass denn mal schauen..... hmmm mal schauen...... ganz fest nachdenken ....... noch fester nachdenken ........ ich bekomm grad mal kopfschmezen............ ja gar migräne......... ................... ich glaube ich kann mich nicht mehr erinnern ............. schade oder ............?
ich habe immer noch migräne sorry aber die fordere fage war zu heavy ...... ufffff
UMZEIHEN ....... aber ohne Kader :-))
also ich brauche GELD ! Ja aber bei WS gehts du hin und nach kurzer zeit die kündigung ...kein problem das RAV ist VIEL netter und nimmt sich zeit eine wirklich GUTE Stelle zu finden :-) !!!
es wahr einmal eine frima.... es wahr einmal.....
Die Freizeit JA Bitte ganz weit weit w e i t weg von WS :-))
wissen sie das man müll trennen kann??? die Chefs auch..... ich meine das man müll trennen kann :-)))
:-))) !!!! :-)))) !!!!! :-)))))))))))))) !!!!!!!!
die leidens genossen .... mein tiefstes beilied Ihr habt leider nichts anders verdient .... ich meine gefunden :-))
was die vorgänger an staub und so beschreiben haben JA ALLES RICHTIG 100 Punkte und mehr für so viel aufmeksamkeit ( braucht es aber nicht man riecht alles kaum die räume betreten und JA den Sch.... sieht man auch !)
hmmm nun "alles" (fast alles) funktioniert die kommunikation eher nicht oder garnicht :-))
Die Gleichberechtigung JA !!! in der Tiefgarage darf man überall (gegen gebühr) Parkieren!!!
die arbeit? eine gute professionelle einschulung .....es wahr einmal....
Da gibst leider nichts zusagen…
Sehr unprofessionell, Nicht vertrauenswürdig, Lehre Versprechungen, Kein Plan von Menschen Kenntnisse, Ich bin wirklich von der Firma sehr enttäuscht. Das sie noch Aufträge bekommen kann ich mir nicht erklären.
Die Firma schliessen… Ein Tipp
Sie haben keinen Plan was das ist!!!
Ein Hungerlohn
Ich habe lange nachgedacht aber ich finde an dieser Firma wirklich nichts positiv!
Vorgesetzte, Infrastruktur, Lohn, Arbeitszeit, keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Von A-Z alles neu überdenken. Oder gleich schliessen.
Niemand den ich in dieser Firma kennengelernt habe geht gerne zur Arbeit.
Ich würde meinen Freunden NIEMALS diese Firma empfehlen. Mitarbeiter werden wirklich wie Maschinen behandelt. Es gibt nie Lob, immer nur Kritik. Die Firma hat einen schlechten Ruf.
Die meisten arbeiten im Stundenlohn und werden bei zu wenig Arbeit nach Hause geschickt. Ohne Lohn versteht sich. Zudem darf man nicht einfach frei nehmen man arbeitet genau gleich wie einer im Festlohn. Jedoch weniger Lohn und keine Ferienvergütung.
Null Chance auf beförderung. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Lohn bei 23Fr pro Stunde. Egal ob mit Lehrabschluss oder ohne. Schlechter Lohn. Zudem kommt der Lohn sehr spät! Jeweils am 6. des folgenden Monats.
Die Fenster und der Boden wurden sicher 10 Jahre nicht mehr geputzt.
Unter den meisten Mitarbeitern herrscht ein gutes Klima. Jedoch sehen die Vorgesetzten nicht gerne wenn man einander Hilfe anbietet. Sie sagen es sei Zeitverlust!
Es gibt einige Mitarbeiter über 45. Werden nicht sonderlich geschätzt.
Mit Ausnahme von 1-2 Vorgesetzten hat der Rest Null Sozialkompetenz!
Alte Technik, viel Staub und Schmutz im Büro. Sehr wenig Toiletten stehen zur Verfügung. Zudem Toiletten ohne Fenster und Lüftung. Im Sommer wird es sehr heiss im Büro. Alte Stühle
Mitarbeiter die mit Vorgesetzten guter Kontakt haben werden ganz klar bevorzugt. (früher gehen, spontan Ferien usw.)
Man arbeitet immer sehr lange auf der gleichen Produktkampagne
Da fällt mir nichts ein.
Es stört mich, das der Mitarbeiter nicht gewürdigt wird, es wird nur Druck gemacht, solange man funktioniert ist es gut und wenn nicht wird man über kurz oder lang entsorgt.
Mittlerweile zahlen sie auch bei einigen Mitarbeitern kein Krankentagegeld obwohl eine Krankmeldung fristgerecht ab dem ersten Tag vorlag.
Die gesammte Führungsebene austauschen.
Nein, jeden Tag ein neuer Tag des Schreckens.
Nein, auf keinen Fall.
Nicht wirklich, Firmeninteressen haben immer Vorrang.
Es gibt meines Wissens keine Weiterbildungen.
Die meisten werden im Stundenlohn gezahlt, was in der CH bedeutet, das wenn Du nicht arbeitest, hast Du keine Bezüge.
Soziales Engagement ist mir nicht bekannt, Müll wird getrennt.
Hilfbereitschaft ist vorhanden, aber es regiert die Angst, niemand tritt für seine Rechte ein oder unterstützt jemanden, der auf sein Recht pocht.
Gibt es, aber aufstiegschancen gleich null und geschätzt werden wir nicht.
Leider nicht. Der Mitarbeiter wird als Maschine betrachtet.
Es ist extrem laut, die Arbeitsplätze können nicht so eingerichtet werden, dass man keine gesundheitlichen Schäden erleidet. Die Tische sind teilweise defekt und können nicht in der Höhe verstellt werden. Die Stühle sind extremst verdreckt, also mehr grauschwarz als rot. Im Sommer jerschten teilweise Temperaturen bis 40°, ich hatte mir einmal die Mühe gemachct das täglich stundenweise zu notieren. Kabel befinden sich als Stolperfallen wirr unter den Tischen und die Teppichböden beinhalten mit Sicherheit den Staub der letzten 10 Jahre.
Einmal im Jahr gibt es eine Übersicht. Infos über die Erwartungen des Kunden werden kommuniziert.
Leider ist Qualifikation kein Argument für eine Beförderung, es werden immer junge befördert, als älterer hast Du keine Chance, ebenfalls wenn Du als unbequem giltst und Dich gegen Unkorrektheiten wehrst.
Es wird nur auf Calls und Abschlüsse geschaut, Nacharbeit, die zum bearbeiten der Kunden benötigt wird, soll künftig vom Lohn einbehalten werden, wenn sie zu hoch ist.
-Man erhällt die nötige Hilfe
-Selbstständige Arbeit
-Viele verschiedene Projekte / Abteilungen
-Veränderungen geschehen laufend (zum posituven)
Im Sommer ist es viel zu heiss und stickig, es hat viel Staub (verständlich bei der vielen Elektronik und den vielen MA's)
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