Noch nie so erlebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Innovatives Umfeld
2. Vorgesetztenverhalten
3. Unternehmenskultur & Werte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Begrenzte Vielfalt im Team
Verbesserungsvorschläge
1. Förderung intergenerationaler Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist inspirierend und unterstützend, geprägt von Teamgeist und Offenheit. Ein Ort, an dem jeder sich geschätzt fühlt und kreativ entfalten kann.
Kommunikation
Klar, transparent und zeitnah. Die offene Kommunikation fördert Verständnis und Zusammenarbeit im Team. Informationen werden effektiv geteilt, was zu einer positiven Arbeitsumgebung beiträgt.
Kollegenzusammenhalt
Ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägt unser Team. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine positive Energie und schaffen eine vertrauensvolle Umgebung für gemeinsamen Erfolg.
Work-Life-Balance
Gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Flexibilität wird geschätzt, was zu einem gesunden Verhältnis zwischen beruflichen Anforderungen und persönlicher Freizeit führt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzten sind ein geschätzter Teil des Teams und zeigen sich einfühlsam, fair und unterstützend. Klare Kommunikation und offene Türen fördern ein Vertrauensverhältnis.
Interessante Aufgaben
Unsere Arbeit ist durch datengetriebene Lösungen geprägt, die auf Evidenz und einem klaren Zweck basieren. Die Herausforderungen im Bereich Growth Marketing bieten tollen Projektmöglichkeiten, das nachhaltige Wachstum unserer Kunden aktiv voranzutreiben.
Gleichberechtigung
Vorbildliches Engagement für Gleichberechtigung. Chancengleichheit und Vielfalt werden gefördert, um eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des vorwiegend jungen Teams ist die Beurteilung schwierig. Zusammenarbeit und Austausch mit älteren Kollegen von Partnerfirmen ist allerdings sehr gut und wichtig für uns.
Arbeitsbedingungen
Modern, inspirierend und gut ausgestattet. Die innovative Atmosphäre fördert Kreativität und Produktivität. Eine angenehme Arbeitsumgebung, die die tägliche Leistung unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positives Engagement für Umwelt und Gesellschaft. Nachhaltige Praktiken werden gefördert, und soziale Verantwortung wird aktiv wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt liegt im Durchschnitt, wird jedoch durch Beteiligung am Erfolg/Gewinn erheblich aufgewertet. Dies schafft eine motivierende Verbindung zwischen individuellem Beitrag und Unternehmenserfolg.
Image
Das Unternehmen geniesst ein gutes Image. Es wird als innovativ, vertrauenswürdig und zukunftsorientiert wahrgenommen. Eine positive Reputation, die das Vertrauen von Kundschaft, Mitarbeitenden und Partnern stärkt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird grosser Wert auf berufliche Entwicklung gelegt. Viele Mitarbeitende studieren nebenbei und haben Zugang zu qualitativ hochwertigen Weiterbildungsangeboten und klaren Karrierewegen.